總裁寵妻有點甜

第386章 四年後,得意的他落魄的她(1/2)

    四年後。翻開最新一期的《人物》周刊,內頁是江城集團CEO江亦琛。照片上他的身材頎長挺拔,五官俊逸英挺,氣質更是超凡卓越,他沒有笑,唇角連一個弧度都沒有,拍攝的時候也沒有人敢對他說江總笑一個,可就是這幅冷峻模樣,為他收獲了無數的迷妹,她們都說這才是成功人士應該有的正確表情。現年三十二歲的他剛談下歐洲一個天然氣公司的項目,收購完成之後,江城集團一躍成為亞洲市值第一的集團,而集團CEO實際掌權人卻在新出的富豪排行榜上查無此人。但是真正了解他的人都知道這個男人背後的財力和勢力深不可測,不容小覷。三年前,中央重新洗牌,新上任的那位掌權人曾經是江慕謙的學生,也是江清源曾經的同僚兼好友,同時,十四年前那轟動一時的貪汙案,重新出現在人們的視線裏麵。曾經下落不明的贓款變成堆疊的金磚被砌進陸家老宅裏麵,瑞通銀行保險櫃的鑰匙是打開一切的關鍵。江亦琛近十年的努力和付出終於有了回報,他的父親冤屈洗刷,恢複名譽,重新葬回江家祖墳,他也與江家的關係有所緩和,因著這層關係,他在南北都混得開,不管是保守的京圈,還是開放的A市商圈,甚至是最南邊兒的粵地,他都如魚得水,遊刃有餘。今年是他最得意的一年,還有半年,江城集團即將迎來十周年。…………顧念被七點整的鬧鍾叫醒,她洗漱完從冰箱裏麵拿出昨晚準備好了的便當盒的時候,室友喬安然也醒了。她蓬頭垢麵走到廚房來說:“念姐,蒸包子嗎,幫我蒸兩個吧,我要豆沙的。”“好。”顧念從冰箱底層翻出豆沙包說:“便當盒給你從冰箱裏麵拿出來了,去上班別忘了。”“嗯,謝謝,我去洗漱了。”顧念現在和人合租在一座九十年代初期造的房子裏,二室一廳,她住在五樓,沒有電梯,每天就靠兩條腿爬,喬安然是她的合租室友,去年剛大學畢業,現在從事葡萄酒銷售這個行業。喬安然來這邊合租的第一天就瞅著顧念的眉眼說:“顧念姐,你一看就是個有故事的女人。”顧念失笑。她不知道什麽樣的叫做有故事的女人。坐過牢算嗎?包子蒸好的時候,喬安然也洗漱完畢,她坐在餐桌前啃包子的時候說:“念姐,你今晚有什麽安排嗎?”顧念不解:“沒有啊,你有嗎?”“我今晚準備出去看電影,晚點回來,不要鎖門哦。”“好。”顧念看著對麵女孩朝氣蓬勃的臉輕笑:“和男朋友嗎?”“對啊,今天是520呢,我跟他約了好久,他都說工作忙,我說今天要是再不陪我看電影,就分手。”年輕人對待感情總是任性而又隨意,分手這個詞似乎沒什麽分量,一遇到問題吵架就隨便說分手。剛畢業出來工作的情侶也不容易,不在一個區,每周末都要花上好幾個小時在交通上,同在一個城市,卻在東西兩端,倒是和異地沒什麽差別的。顧念笑眯眯地說:“那先祝你觀影愉快啊!”喬安然賊兮兮地說:“你也趕緊找個男朋友,這樣就有人一起看電影了。”顧念淡笑不語。…………顧念現在在一家幼兒繪畫培訓機構當老師,還是實習期,她當年被判刑四年,因為在獄中表現好,提前半年出獄,但是因為身上背負著刑事案件,所以她找工作一度受阻,稍微有點資曆的建築公司看到她的簡曆往深了查,基本上都是拒絕。那一年的布魯塞爾設計大獎賽她拿了一等獎,但是那已經是她入獄之後的事情,因為她的案件,組委會考慮撤銷她的獎項,最後據說是被人保了下來。但是得獎對她來說似乎也沒有什麽意義。最後,這家繪畫機構看顧念天賦實在過人,水平也不錯,就勉強收了她。說是勉強,很大一部分原因也是因為這家機構招不到老師,學生也很少,幾乎要倒閉。校長是個很佛係的人,她家裏幾套房,女兒上小學,吃穿倒是不愁,開個繪畫培訓班純粹就是為了打發時間,她主要教授水彩畫和國畫,顧念負責素描和彩鉛。至於油畫老師,到現在也沒有招到。顧念來了一個月,倒是留住了幾個學生,培訓機構校長每天都對她笑臉相迎說她就是錦鯉,挽救了即將要瀕臨倒閉的機構。校長的話也就是說說而已,因為你一旦要跟她提到工資,她立即就各種托詞,說最近財務也是入不敷出,經濟不景氣啊之類的話搪塞過去。顧念的工資是四年前的三分之一,你看別人,四年之後肯定是越混越好,升級加薪,分分鍾走上人生巔峰,隻有她畢業五年,反而越混越差,也真是慘到家了。慘兮兮的顧念八點半到培訓中心的時候,校長這個三十多歲的女人拿著手機對顧念說:“你要火了。”顧念放下包,一臉莫名其妙:“怎麽了?”“前陣子我給你拍了個視頻發了上去,今天一看,點讚破萬了,現在點讚數還在漲,底下評論都在說,老師好美啊,家長紛紛要把孩子送來學習呢。”顧念一臉黑線,她拿過校長的手機,看到那個很短的音樂視頻,眉頭皺了起來說:“琳姐,麻煩把刪了吧!”“為什麽呀,不花一分錢的打廣告的機會啊!”“我不喜歡,不想被曝光,謝謝您了,麻煩刪掉吧!”說完她就要手動去點刪除。校長情急之下立即搶回手機說:“不行,不行,不能刪。”顧念生氣了,她說:“這是侵犯我的肖像權的。”“把你拍得這麽美,評論都在誇你好看的跟仙女一樣,這樣吧,顧念,要是下個月業績好,我給你漲工資,說到做到,絕對不食言。”校長走過來,攬著顧念的肩膀,循循善誘:“你不是也說工資低嗎,機構效益不好,我也難受你也難受,所以這是個好機會,千萬不能錯過啊!” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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