第797章逐漸轉變觀念(1/2)

    趙潛龍來象姚縣任職近一個月了，到目前為止，還沒有正式視察過金勝集團和拜訪過羅高朗，而是先去各鄉鎮調研農業產業項目，後來去拜訪了象姚縣的各個駐軍，就是沒有對企業單獨進行調研。

    羅景鑠感覺趙潛龍有意而為，他一定聽說過金勝集團，也一定知道羅高朗。

    雖然趙潛龍沒有挨家挨戶去企業調研，卻召開了一個重點企業座談會。這個座談會除去羅景鑠和常務副縣長蘇弘方以及一位主管工業的副縣長參加座談外，還有幾個相關職能部門的正副職領導參加了會議。

    當然，羅高朗不會來參加這個座談會，他從來不參加市裏的會議，更何況這是縣裏的座談會。

    這個座談會整整開了一天，各家企業都是負責人前來的，隻有金勝集團派了一個副總參加座談會。

    在這個座談會上，趙潛龍肯定了企業家為象姚縣地方經濟發展做出的貢獻，他也重點提到了金勝集團等幾家在象姚縣有影響的企業。

    趙潛龍希望這些企業繼續發揚光大。同時他對職能部門也提出要求，要求這些部門轉變觀念，將管理變成服務，要撤卡搭橋，為企業發展保駕護航。

    這個理念在象姚縣還是首次提出。

    於是，一貫見風使舵的象姚縣媒體，圍繞這個新命題開始大做文章，尤其是象姚縣電視台副台長高丹珍，三天兩頭往幾個大樓跑，什麽深度報道、部門服務，一股腦都出來了。

    她對於縣委書記趙潛龍的興趣，不次於龔永望，果然是個勢力女人。

    有的職能部門為了順應趙潛龍的提法，就如何撤卡搭橋、強化服務意識這一命題，積極組織座談會，深入企業提供上門服務，搞些花拳繡腿裝樣子。

    不過，趙潛龍並不是好糊弄的，他接下來要做的就是讓各個單位拿出實實在在的方案，逐一進行匯報，他要抓落實、抓檢查、抓反饋。

    用趙潛龍的話來說，不怕事小，隻要腳踏實地去做、隻要落實了就值得表揚。

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