第489章進行改製(2/2)

    回到辦公室後，趙潛龍急事急辦，立即要求縣府辦和縣財政局工作人員進駐東義賓館，討論研究改製方案，落實補償金問題。

    雖然趙潛龍化解了這場群體事件，熊豐茂卻咽不下這口氣，召開了書記辦公會議。

    熊豐茂當然知道作為縣級主要領導必須要有耐性、有涵養，等到合適的時機再出手。工作作風可以霸道，但是做事要有分寸，並非蠻橫無理的霸道，凡事都要建立在有理有據的基礎上，絕對不能硬來。

    隻是這一次，熊豐茂被氣瘋了，一定要找回麵子。

    在書記辦公會上，副書記包詠思說道：“工作中的意見分歧與不聽指揮是兩碼事，不能混為一談。從後來的進程看，不輕易鬆口是對的，趙縣長不是成功說服那些職工了嗎？”

    “再說縣府辦主任和財政局局長是關鍵崗位，不能因為工作中的小衝突而輕易撤換，否則組織人事的嚴肅性何在？”

    熊豐茂生氣地說道：“不能用小概率來搪塞原則問題，當前的情況很危急。我是現場總指揮，所有人都必須無條件服從，而不是象他們倆個討價還價，關鍵時候拖後腿！”

    組織部長聞俊能上次在趙潛龍這裏失了顏麵，便直接靠向了熊豐茂，現在他說道：“縣委書記居然指揮不動局長，豈不是天太笑話？我覺得新領導班子要樹立應有的權威，殺一儆百！”

    趙潛龍明確說道：“熊書記和聞部長把一件很小的事情上升到政治高度，讓人無話可說，但我反對調整這兩個人的職務！”

    兩位副書記都明確反對，書記碰頭會便失敗了。

    隻是熊豐茂堅持說道：“我要召開常委會進行討論。”

    趙潛龍聽了明顯一愣，後來明白熊豐茂並不是意氣用事，可能想看看新常委班子勢力分布情況，而表決最能直觀地體現出來。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)