官途,搭上女領導之後!

第104章進行分化(1/2)

    有些工人想趁機向接手的老板多提些要求、多要些補償;有些工人已經懶散慣了,他們還是喜歡目前這樣活不用幹,每月有一千元可以領取,吃不飽,但餓不死。

    不過,大多數工人還是同意進行承包,與其半死不活地拖著,還不如進行承包,隻要能增加收入就行。

    現在好不容易來了一個願意接手的老板,這些工人當然希望承包工作越快越好,為此雙方在工廠內發生了多次爭執。

    對於趙潛龍來說,金元酒廠已經啟動了承包工作,如果半途而廢,一方麵會讓人質疑自己的能力,讓人看笑話。另一方麵他看到這麽多工人掙紮在低收入的困境內,打算盡快改變這樣的局麵。

    趙潛龍先是專門找劉飛翔談話:“劉廠長,我知道你在擔心你的出路問題,你沒有功勞也有苦勞,再說以往國有企業改製或承包都是這樣操作。”

    “我今天找你來,就是想當麵征求對你的安置意見。”

    “縣經信局工業科目前缺一名副科長,你是否願意去?”

    雖然劉飛翔貪戀目前的位置,但考慮到能進入體製內工作,後半輩子就舒服了。

    不僅收入保障,而且工作輕鬆。坐在辦公室裏看看報紙、喝喝茶,還能去下麵企業視察指導,順便吃吃喝喝還可以拿一點。

    以前都是自己裝孫子陪人家,以後就是別人裝孫子陪自己,想想就爽。

    趙潛龍看著劉飛翔心動的樣子,繼續說道:“這件事情你還需要進行保密。麗元縣這麽多部門,當然可以進行安排,但是合適的位置並不多,你懂我的意思吧。”

    “另外,金元酒廠如果不能順利進行承包,我也不好把你安排到這個位置上,所以你要幫縣級相關部門做好工人的思想工作。”

    “你放心,我會讓承包的老板向大家公開承諾工作時間、福利待遇等等工人們關心的問題。”

    得到趙潛龍的承諾,劉飛翔爽快地說道:“趙縣長,請您放心,我回去後,一定努力做好他們的思想工作,保證金元酒廠改製工作順利完成。”

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