第97章、當科員的艱難(1/2)

    日月如梭，轉眼二OO七年夏季來到了。七月流火，糧食局又要減編了。原來從各糧庫抽上來的幹部，一律回去。我又得回糧庫去了。

    幹部中有些人為此哭天抹淚。這些人原來都是基層中的骨幹，被抽到機關後，有的工作了十幾年，有的二十幾年。歲數大了，回去也沒了位置，要被當成富餘人員，靠邊占。所以不願回去。但黨委會決定了，誰能更改呀！

    通訊員小譚也在被遣返的隊列。小譚跟我是好朋友，本來，他早就幹夠通訊員這份苦差事。跟我都說了多少次幹夠了。我勸他，熬吧，總會有出頭那一天的。我把一幅古聯寫在一張白張上，送給他。那對聯是：存心要耐得住煩，安樂都從憂患始；遇事務見其大，吃虧恒占便宜多。

    他的工作特別辛苦。每天早上，要提前一小時上班，先是給領導打開水、拖地、抹桌、澆花、收拾辦公室，然後開車去接領導上班，白天還要坐班、接電話、收發信件、上市裏取送材料等，整天伺候上級領導，有時連襪子都給領導洗了。可幹了十多年，還是連個編製還沒混上。因此，他表示願意回原單位工作。7月9日，我們回到糧庫報到，糧庫主任單獨給我們開會，說是我們這些人進不了科室了，因為科室人員都已定編，滿額了。隻有一個地方缺人，就是打更，說得好聽一點是當經警或是看門衛。而且先放假，一周後，即7月16日再上班。

    一聽要他去打更，年青人有個麵子問題。在一般人眼裏，打更是最無能人才幹的活。小譚又不想回去了，私下跟英局長一說，就又留在局裏了。

    過了一段時間，小譚得知回糧庫的那些人，每月都拿一千多元工資，他的工資才550元，又心活了，想讓局領導給漲點工資。還好，沒等他張口，他時常開車接送上下班的梁副局長，良心發現，忽生惻隱之心，對他說：

    “小譚呀！看你工作挺累的，我每天給你8元出車補助費，一月240元，另外再給你500元，算是加班費。我現在分管後勤和人事，就不用跟一把手英局打招呼了。”

    小譚一聽喜出望外，這樣話，他可以每月拿到1290元。對他這麽個小人物，真不少啊！

    兩個月後，小譚聽說，糧庫職工每人每月能拿到1800多元，心裏又犯起了核計。當初不如回糧庫了，1800元跟1290元的工資相比，差500多元。再說，打更雖然名稱不佳，可卻是很輕閑。隻上晚班，白天可以另幹一份工作。想到這兒，他又後悔了。哎！哪天我再找一把手英局長說說，讓他再給我漲點。憑我伺候他多年，公私兩麵的事，都沒少幫他幹，加上他是自己遠房二叔的稱呼，一定能行。再說了，他還是本市廉政模範人，十大傑出青年，五一勞動獎獲得者。能不講點公義嗎！於是，在參加完英局長兄弟的嶽母葬禮後，一天上午，在局長辦公室，小譚恭恭敬敬給英局長沏上一杯西湖龍井，然後陪著笑臉說：

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