第1291章 優化方案(2/2)
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見著紀蘇雯可真的是太好了，他覺得吧，在這個天底下能夠說得了蔡青的人，大概也隻有紀蘇雯了。
“小雯，你還是給蔡青打個電話吧，讓她不要來，孩子離不開她，好不好？”
會還沒有開起來，汪小剛就這麽懇求。
紀蘇雯一聽，立馬就搖晃著腦袋拒絕道：“不，汪小剛，我不能夠答應你。”
“為什麽呀，紀蘇雯，你就幫幫我好不好？難道你要看著我們的小家散了你才開心嗎？”
“汪小剛……”紀蘇雯板著臉嚴肅地道：“你該為了你有個積極努力上進的老婆而驕傲，而不是阻止她，怎麽著，都是她自己的選擇，你該尊重她，知不知道？”
氣氛忽然就變得很是僵硬，會還沒開起來，情況就這麽不妙。
吉田正男在一旁坐著，試圖說點兒什麽，可是看著這樣的氛圍，他有些擔心。
紀蘇雯道：“好了，先不說這些了，汪小剛，我們開會，蔡青的問題，我們慢慢解決，如何？”
汪小剛也不是來找紀蘇雯吵架的，所以她的話他還是聽的。
他點了下頭，輕輕地道：“好。”
“今天會議的主題是，怎麽樣讓青口勞務公司的工作範圍覆蓋更大，然後讓勞工們的工作強度降低，替他們找一個一技之長的工作……”
這是個好的會議內容，汪小剛每天安排大家的工作，看著大家每天精疲力盡的樣子，其實挺心疼的。
但是他也明白，大家都是為了錢來的，累自然是累，但是能掙錢呀。
聽了紀蘇雯的話之後，他覺得，這提議是真的好。
要是勞動強度不這麽高，工資也不低的話，大家應該都會選擇相對輕鬆一些的活計吧。
汪小剛點頭，肯定地道：“這個想法不錯，小雯，我覺得，確實是需要擴大業務範圍，讓有能力的人去做有能力的事情。”
吉田正男點頭，肯定地道：“我就是這個意思，讓有能力的人去做有能力的事情。”
紀蘇雯也很是讚同，她道：“那也行，那就這樣，讓大家先來掙錢，等他們覺得錢掙得夠多了，想要提升的時候，送他們去培訓，等培訓出來，找相應的工作……”
幾個人開了一個多小時的會，達成了一致想法。
那就對勞工的培訓是一定要進行的，而且還要做一技之長的培訓。
比如從國內來的勞工，其實有一些人是很厲害的。
有些人讀書很好，有些人也是很厲害的水電工……
這些技能不能夠給浪費了，得利用起來，若幹他們發揮特長，而不是一味地在餐館洗碗在工地搬磚。
當然吧，搬磚也是需要不少人。
紀蘇雯去青口建設公司考察了一下，這裏吸納了不少大陸的勞工，大陸勞工的特點就是吃苦耐耐。
而裏麵也有韓國的勞工，他們可就挺愛偷懶的。
紀蘇雯看了看這樣的場麵，從管事兒那裏聽說，他們都很是喜歡大陸勞工。
好管理，而且吃得了苦頭。
紀蘇雯覺得，既然如此的話，那麽，其實可以多吸納一些勞工來，比如，自己家鄉小山村的村民。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)