第539章 項目，薑工程師(1/3)

    吳秘書眨巴了一會兒眼睛，琢磨了一下，好像，也沒有什麽吃虧的。新建的行政大樓不管怎麽想，那也肯定是比現在用的老樓舒服，這也正是下麵那些單位天天盼著的事情。

    包括他自己。

    “行，那我明天找時間和老板說一下。那金融區的事兒怎麽弄？攤子會不會太大了？”

    “你不會感覺一兩年能建完吧？跟你說，這個金融區沒有個十年時間你想都不要想，甚至十五年。至於這個商務區要是搞的話，估計能快一點，三年五年就能立起來。

    除了置換以外，其餘的建築我會銷售一部分回款，建議市裏成立一家經營公司把它買下來，或者買一部分。”

    “……錢能先欠著不？”

    “想屁吃。”

    “那沒戲，去哪弄錢？市裏的財政情況你又不是不知道。”

    “現在這樣，三五年以後還這樣啊？那你們還幹他幹什麽？”

    吳秘書一想，老六這話好像也沒什麽毛病。是啊，現在這樣，三年五年以後如果還是這樣，那大家這一天到晚忙忙活活的在幹什麽呢？回家抱孩子得了。

    “我和老板說一下吧，我又做不了主。”

    “不管什麽項目，這種都不是一天兩天就能建成的，要分幾個周期，分步分片的建，三五年都是快的，明白吧？不要過於糾結資金的問題。”

    吳秘書明白了，點了點頭：“這個奧亞納挺牛嗎？他這個董事是個什麽級別？”

    “奧亞納在西方還是挺牛的，參與了不少國家的大型建築項目。他們的管理體製和咱們理解的公司管理不太一樣，用你們話來說……社會主義。

    他們是全體員工執股的合夥人單位，共同推舉高級董事成立董事會對公司進行管理。香港這邊是他們在亞太地區設立的總部，大地區級的總部性公司。

    他是這邊董事會選出來的高級執行董事，你可以理解為總經理，總裁，權限比較大。”

    奧亞納的管理模式在這會兒，即使在西方，那也是相當新穎的，不可思議的。其實就是後來華為的搞的那一套。或許老任他就是向老奧亞納學習來的。

    別的都不說，這種管理模式的凝聚力那是超級強，不過想施行也沒那麽容易。首先就是，老板得能舍得。

    “他們這麽重視這個項目？總經理親自來？”

    “我也沒搞懂，管他的，愛咋的咋的唄，項目方案做好才是真格的。”

    老六和吳大秘低聲溝通，那邊東魁的職員陪著奧亞納這些人說話，到也不尷尬。

    東魁的職員低聲給奧亞納的諸位介紹吳秘書的身份，你看，因為你們的到來，為了項目，我們老板馬上把這麽高級的官員請了過來，當麵溝通。大概就是這麽個意思。

    奧亞納諸位馬上肅然起敬。

    西方也是講政治的，地方上的主要官員的身份地位也相當高，並不是我們在電影電視裏看到的那種，但也確實和我們不太一樣。

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