第12章 戴上“傻人”麵具，大愚者最容易生存(2/5)

    有些人表麵上看起來很糊塗，但他們心中絕對能看清形勢。正如王梅明明認識老教授所養的魚，卻裝傻充愣，不過也正因此才打開了老教授的話匣子，緩解了緊張的氣氛。試想，如果劉麗說出自己見過的話，那麽接下來三個人或許依舊在那裏麵麵相覷，不知說些什麽好。

    “水至清則無魚，人至察則無徒。”這句話絕非是文人憑空臆造，而是智者對紛紜經世的總結。生活中，你若凡事都斤斤計較、凡事都要弄個清清楚楚、明明白白，那麽長此以往，隻會令自己疲憊不堪。世間萬物並非如溪水般清澈見底，人之見地亦不可能完全統一，待人、遇事有時不得不“糊塗”一些。

    糊塗是一種氣度，是一種修養，一種智慧。人們都喜歡與簡單、老實的人交往，因為與這樣的人交往會使人備感輕鬆，不用耗費心機、防範戒備。回想在日常生活中，但凡大受歡迎之人無不是糊塗在臉上、智慧在心中。隻有愚人才將聰明表露在外，而“糊塗一張臉，聰明一顆心”才是智者的處世之道。

    一朝之念不能忍，鬥勝爭強禍不少。忍氣不下心病生，終生將你苦纏繞。讓人一步又何妨，量大福大無煩惱。

    寬容忍讓，自古以來就是中國人的傳統美德。正如俗語所說“得饒人處且饒人”“退一步海闊天空”等，均是這種美德的體現。然而，在當今社會競爭意識的猛烈衝擊下，中國人傳統的忍讓哲學受到了前所未有的考驗。

    人和人之間相處，難免會產生一些摩擦和磕磕碰碰，自己的自尊心和切身利益也難免會在無意或有意間受到他人的傷害，而此時持什麽態度，則反映出一個人的品德修養和胸懷肚量。

    韓明通過層層選拔，終於得到了一個自己滿意的職位。一天，公司洗手間的馬桶壞了，因為韓明是公司裏的小字輩，又是新來的員工，於是他義不容辭地幫忙修理，同事們都對勤快的韓明豎起了大拇指。可是，這個馬桶老出問題，韓明一次次地修理，修到最後韓明也有點兒不耐煩了，索性就不再理會。然而同事們卻總會大喊：“韓明，馬桶壞了，你趕快去修一下呀！”“韓明，怎麽搞的，馬桶壞了你也不去修？”時間長了，韓明覺得自己委屈至極，難道自己是來公司修馬桶的嗎？

    有一天，同事又喊韓明去修馬桶，韓明積壓在心中的怒火突然爆發出來，一邊將手中的筆狠狠地摔在桌子上，一邊憤憤地朝喊他的同事說道：“我不是馬桶修理工，以後別再叫我修馬桶！”韓明的激烈反應讓同事們有點兒措手不及，對他的熱心腸的印象頓時蕩然無存。在這之後，韓明雖然感受到同事們對自己多了幾分“敬畏”，但同時也感到同事們與自己的距離越來越遠。

    其實，即使韓明修理馬桶，同事們也不會輕視他，反倒是他對委屈的發泄，讓同事們瞧不起。同事們頻繁叫韓明修理馬桶似乎隻是一種習慣罷了，韓明根本不需要心存芥蒂。此外，韓明還踩踏了職場的雷區，即肆無忌憚地向同事發泄委屈。同事之間不比家人和朋友，關係複雜，言辭上稍有得罪就可能為自己今後的工作帶來麻煩。試想，如果韓明能夠適時地忍讓，就不會給同事們留下一個小肚雞腸的印象，也不會遭到同事們的排斥。

    下麵我們再來看看另一位職場新人的故事：

    付研是公司新聘任的總經理秘書，這天，付研去總經理那兒取文件。“總經理，您好，昨天我交給您的文件簽字了嗎？”付研小心地詢問道。“什麽文件？我怎麽沒有看見，你這個秘書是怎麽當的……”可能此時總經理心情不好，把付研數落了一頓。付研心中嘀咕：“我把文件交給您的時候，副總也在，我們都看見您將文件放在桌子上了。”付研本想把這話說出來的，但她還是硬生生地吞回肚子裏。她平靜地對總經理說：“對不起，我現在回去找找那份文件。”於是，付研回到自己的辦公室，把電腦中的文件重新調出來再次打印。當付研再把文件放到總經理的麵前時，總經理連看都沒看就簽了字。

    付研是在總經理的身邊幹得最長久的一位秘書，公司裏的人都覺得付研很能幹。其實，付研要是忍受不了委屈，非要事事和總經理辯個清楚、論個高下，可能早就離開公司了。

    讓步是一種智慧，屈服是一種手段。世上之事，沒必要都爭個水落石出。如果你分毫不讓，一味地據理力爭的話，那麽即使占了上風，也不算是真正的冠軍，起碼你缺乏那份寬容的氣魄。而且人的一生會遇到很多事，不可能每次都占據上風，總有不得不讓步、不得不屈服的時候。在這一點上，故事中的付研就是智慧的。

    人在社會中，注定要學會忍受、學會退讓。有時候，能不能獲得生存的砝碼，全在一個人的態度上。讓步與屈服並非就是妥協，因為人生不可能永遠都執著，過分的執著必定會使人走進死胡同。從一定意義上說，不懂得退讓，也就難以進步。

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