第1311章 ’作風優良\‘的蔡倫村(2/3)

    以前在九十年代末期、新千年初期的時候，蔡倫村出海的工作工資相當高，年薪都是一萬多，相比於那時候全國月工資五六百來說非常高。

    所以，當時蔡倫村的出海養殖工人這個活兒很搶手，很多外地人紛紛前來打工；而蔡倫村為了照顧本村的村民，特意是規定，蔡倫村的任何一個村民隻要是年滿十八歲，不管以前有沒有出海養殖經驗都能安排成為養殖工人。

    要說這個舉措非常的不錯，很照顧蔡倫村村人，一開始也不錯；可是後來，隨著很多村裏的與雲逸同齡的年輕人從新千年進入養殖公司工作，這些村裏的年輕人仗著自己是本村人，平時很多人根本就是連活兒都不幹，每每出海的時候，別的外地來的工人都在努力地工作，他們卻是悠哉悠哉的玩兒。

    這樣的行為，不僅僅是影響很惡劣，而且還對工作生產形成了很嚴重的困擾，因為一個工作隊也就是十六個出海工人，兩個人一條小船；如果一個隊裏有三個本村年輕人，那麽這個隊裏工作那就要被嚴重的拖後腿影響進度。

    這還不算，這些年輕人不僅僅是不幹活兒，而且還仗著自己是本地人欺負隊裏的外地工人，時不時的就發生外地工人被毆打的事情。

    而隊裏的隊長甚至是廠裏的廠長，則是因為也是畏懼這些年輕人喜歡打架鬥毆而不敢管他們，畢竟有很多村裏的年輕人都發生過和隊長、廠長，甚至是村裏書記打架（應該說是毆打領導）的‘光榮事跡’。

    蔡倫村裏的很多領導，實際上大多都是四十多歲的的人，算是這些年輕人的父輩，甚至年齡大的都是這些年輕人的爺爺輩的人物，而這些年輕人如此行徑，可見其惡習。

    很多人都覺得蔡倫村村人村風惡劣，就連雲逸他自己都不得不承認，蔡倫村是‘以欺負老人為榮，尊敬老人為恥；以欺負他人為樂，以幫助他人為恥’的‘優良口碑’。

    當然了，村裏年輕人敢欺負老頭，不過卻是‘很聰明’的和比自己年輕小的小家夥們玩的很好，還經常小恩小惠的，因為這些‘聰明人’都懂得一個道理，欺負老頭不要緊，因為老頭隻會越來越老；而小孩子則是不能欺負的，因為他們很快就會長大了。

    凡此種種，使得蔡倫村在這一帶是‘小有名氣’，很多工人要不是蔡倫村的工作相對輕鬆，工資也不低，實際上就不願意來。

    但是，隨著近些年來國家超發貨幣帶來的巨額通貨膨脹，使得整個海上養殖業的工資相對來說變低，出海的收入已經吸引不到新的工人了，很多工人都紛紛去了南方的工廠工作。，而原來非常吸引人的出海工人，則是幾乎沒人願意做。

    別的地方的養殖公司，還能憑借著多年和工人們結交的良好關係勉強維持生產不受影響，可是蔡倫村卻是每況愈下，這都是過去的‘光榮傳統’造成的影響。

    對於這些，雲逸是深惡痛絕，覺得這些人應該統統下崗等著被餓死；好在雲逸也不在村裏工作，不與這幫土鱉一起工作爭搶利益，所以也是眼不見為淨，可是要讓他幫助這些二世祖、流mang惡棍，雲逸以前是絕對不會幫助的，說不定還會踩上兩腳。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>