第1214章 如何應對？(3/4)
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【【【【在我們這個奇怪的國家裏麵，幾乎是沒有任何一個行業是正常的，是符合人類普遍價值主義觀念的；縱觀我們這個國家，你可是看到任何一個企業，他們的起家的曆史是沒有問題的？
公家的企業不說了，現在很多國家企業都是壟斷半壟斷形式存在的，如果裏了行政支持，有多少真正的能夠有現在這樣的地位？而這樣的壟斷行為的國企，說白了能是一般人能進去工作的嗎？
在說說合資企業，這又是一個比國家民族企業享受待遇還好的怪物，提起來就讓國人齒冷，很多民企為地方上繳繁雜的稅收，還會受到地方政!斧和官員的盤剝，可是麵對這些合資企業，國內的這些魑魅魍魎們敢去招惹人家嗎？？？
最後是私企，國內有多少財富巨大的企業，是靠著那啥侵吞那啥國家的人民的血汗來起家的？多少國家的企業被以十分之一乃至更少的價格賣給了領導們的親戚或者相關人？？？有多人經得起調查，可以說這樣的一查一個準！所謂的黑貓白貓嗬嗬嗬嗬
除了這幾種企業外，剩下的私企大概就是真正靠著白手起家的企業了，當然這個白手起家也要除掉靠著領導關係批條子或者照顧的親戚起家的；那些真正白手起家的企業家，在發展企業的過程中，為了與無處不在的政治七十對抗，為了與國外的企業對抗，他們不得不盡最大程度來壓縮成本，盡量給工人開盡可能少的工資，讓工人們坐著和歐美國家工人一樣的工作，拿著隻有別人三十分之一左右的工資
當然，工人工資少，主要責任不在他們而是另外有人負責；可是國內這些私營企業家也不是好人，正確說不是有最起碼良知的人，多少工人在沒有任何保護的情況下工作，而造成了身體落下職業病；而在生產中，他們之中能有萬分之一的人，會自覺的遵守環境保護法嗎？他們能有萬分之一的概率，能夠不變著法子偷工減料，在生產中減少原料真實性，在食品中添加各種黑心的添加劑
這些現象，在別的國家。比如日韓歐美新澳等等國家，絕對是要被嚴厲打擊的行為。可是在這樣一個奇葩的國家，竟然是最主流，實際上應該是說絕大多數都在這樣幹，盡量以次充好，盡量偷工減料，不顧一點良知和道德可誰這樣，在這個國家是正常的行為，每個企業和政!斧都習慣了壓迫工人。每個企業和政!斧都習慣靠關係、送禮等等方式來作為日常行為方式
所以，在這樣一個如此不正常的社會，像是青山書院這種學術不造假，不向上級領導部門獻媚、不送禮、不做假、不搞沒用的虛頭巴腦的東西的教育機構，才會在這個國家如此的被視為‘怪胎’，才會處處被打擊被圍攻
所以，像是雲逸這種人。像是雲逸的青山公司，從來不對政!斧領導送禮，從來不以次充好，從來不‘懂得規矩’，從來不欺負工人，從來不偷工減料。如此‘獨立特行’的‘怪胎’公司，才會在國內一直是處處碰壁，到處受到打!壓，幾乎是沒有一個真正的朋友
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