衝擊（三）(3/3)
開啟AI情感朗讀功能！
誰知不是！
她在公司要忙瘋了！都沒時間見男朋友！
原因無它，通過產品演示大會快速引起關注以後，初顏那個陽光科技正式進駐大醫院了！
不過，人家說了，“為了保證服務質量，一期先進30家醫院”。
因為陽光高端技術，無數醫院在求合作！推著擠著地求合作！
而每一家進駐醫院在使用了產品後都嘖嘖稱奇、讚不絕口。
幾個思恒的小夥伴在引進了陽光後都欲言又止地表示說，陽光ER真的強大，可以用於幾十種病，且準確率十分驚人，堪比一個頂級醫生！對AI醫療的貢獻當真可說是革-命性的！
隻有兩點可以詬病，一是陽光對技術的保護到了變態程度，對醫院CIO（首席信息官）也拒絕透露工作原理和數據來源，讓各醫院有所憂慮並且不敢貿然行動。CEO初顏的意思就是：要麽你把產品拿走，要麽我跟別人合作，想打聽技術，是沒門的。在這樣的不確定下，有些醫院選擇放棄，但也有些醫院願意承擔風險，在“30家”的名額限製和極出色的測試結果之下選擇引進。
據說，陽光科技對代碼的加密也狠，基本一切都要傳輸至服務器，在雲端完成。而思恒急診的部分功能早就已經脫離網絡。
另外就是，有時候，陽光ER診斷時間比預計長。不過這個也能理解，畢竟覆蓋範圍廣泛。
而在資本的市場上，陽光科技受到熱捧。
尤其是在某個知名的企業家成為獨董以後。
許多公司都會設置獨立董事，思恒醫療也有兩個，上市公司則是必須擁有獨立董事。他們不是公司股東，也不擔任公司職務，沒有任何業務聯係，可對公司事務做出獨立判斷。
陽光科技新加入的這個獨董是實業家。他創立了某飲料品牌，曾經當過中國首富，幾個月前剛宣布退休，是厲害的老前輩，也是“青竹會”的創始人。青竹會，是一大群NB企業家的俱樂部，也就是俗稱的小圈子，幾十會員十分團結，共進共退，影響頗大，年輕一代的企業家都以可以成為青竹會的成員為榮。
在“老大”為陽光科技搖旗以後，不少本來因為初顏拒絕透露技術而持觀望態度的VC改變最初想法，決定加入追逐行列，生怕自己勾搭不上這擁有最前沿AI技術的新興醫療公司。
他們覺得，大佬成為獨董以後需要全麵了解狀況，他還覺得“前途無量”，那肯定是沒問題的。卻忽略了，大佬是個做實業的，年紀也大，對於IT知之甚少，未必可以全然信任。
而且，VC們想，陽光科技背後站著“青竹會”，不出意外今後的路會非常順，加上它的技術先進，好評如潮，看起來是非常好的投資對象。
他們有意忽略初顏推廣過緩、“隻進30家”等等問題。
在這樣的浮躁之下，僅僅用了一個來月，陽光科技便完成了A加輪的上億融資。一個領投，一串跟投，熱度絲毫沒有低於兩年前的思恒醫療，儼然是最受熱捧的投資對象。
與此同時，陽光科技頻頻宣布新的突破。它擁有恐怖技術，不斷攻克當前難關，接連發布驚人功能，覆蓋的急症越來越多越來越複雜，讓AI醫療屆仿佛打了一針雞血。
有這樣的後起之秀當競爭對手，思恒醫療市場份額遭到壓縮，陷入產品“爆紅”後的最大困境。
阮思澄是真沒想到，從上學，到工作，到創業，初顏始終陰魂不散，處處跟她作對，並且一次又一次地讓她幾乎功虧一簣。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)