分道（三）(3/4)
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…………
周六下午，阮思澄、葉鳳毛在某“新派茶館”見麵以及交談。
葉鳳毛人剛過37歲，挺帥，至少有1米90，高大威猛，大眼睛雙眼皮，聲音渾厚，偶爾模糊。
他坐下來，小山一樣，眼睛盯著年輕的CEO：“我現在有官司在身，根本沒有公司敢請。”
他先告了“敬遠”公司，然而接著“敬遠反訴”，他正身兼兩重身份，一是原告，一是被告。他告敬遠無故辭退，敬遠告他貪-汙-受-賄。
“我知道。”阮思澄說，“但是覺得……思恒和你也許很match，不想直接撒手、錯過。”
“……”
“能說一說官司細節嗎。”
“當然可以。”葉鳳毛道，“我在敬遠工作兩年，通過人工智能分析用無人機拍出來的影像。說是隻是民用，不做軍用，然而其實有些客戶是有政府背景的，項目也與政府相關。”
“嗯。”
“去年，公司總部來了些人，胡扯了些我們有人貪-汙-受-賄類的鬼話，以調查為表麵理由，將全組人一一盤問，詳細詢問與中國政府有關的項目情況，問題包括，‘你們做了政府項目哪個部分’‘那麽做是因為什麽’‘那個項目的全貌是什麽樣的’‘你都知道什麽，講出所有細節，即使是跟敬遠項目無關的事’等等等等，好幾十個。在丟工作的威脅下，幾個同事繳械投降，提供出了項目細節——很多都是光看項目報告、代碼掌握不了的細節。然而我是部門總監，掌握最多項目信息，一直沒有開口回答，敬遠因此氣急敗壞，辭退了我。”
“……”
“敬遠總部專門打聽軍事項目全部細節，目的必定是要轉頭再匯報給美國政府。是，公司總部有權知道中國分部項目細節，可是，再匯報給美國政府，這實在是無法忍的。這絕對不僅僅是商業層麵的事，這還是國家安全層麵的事！一個公司，不可以做違反當地法律法規、違反雙方保密合同、損害客戶根本利益的事。這是基本商業邏輯。”
雖然，這種事情在此階段命中注定無法避免，因為唯一解決方法就是全部采用本國技術，可……兩國水平還有差距。
阮思澄問：“那現在呢？”
“我已經在雲京國安、地京國安都備案了。然而，起訴敬遠無故辭退。這個屬於勞資糾紛，按照規定，必須先走勞動仲裁。仲裁以後還不滿意，才可以到法院訴訟。我的訴求一共兩個：一、認定敬遠行為違法，恢複正常勞動關係，賠償因為長期離職而造成的經濟損失；二、公開道歉。仲裁庭不願意惹上國安的事，各打50大板，誰也不幫了事，支持了第一點，沒支持第二點。”
“……你還回去？”
“當然不了。但是，一共隻有兩種訴求，要麽恢複勞動關係，要麽支付正常補償金的兩倍作為違法補償金。敬遠公司不在乎錢，前者更能隔應他們。我想借此告訴敬遠，這個問題不好解決……以後想幹相同的事要好好兒掂量一下。同時也是告訴大家，以後誰都不用回答，工作年限乘以月薪，再乘以2的補償金，或者回到公司上班，可以任選其一，不虧。主要表明一個態度，也可以算有始有終，做了自己能做的事，不會覺得對不起誰。”
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