A輪（三）(2/5)

    “……嗯。”

    “但是，如同一個醫療公司光想掙錢撐不下去，最出色的投資者們靠想掙錢也走到今天。他們其實是在通過成就別人來成就自己。大家都喜歡錢，不喜歡錢不會跑到金融圈來，不過呢，大家一周幹100個小時，光喜歡錢也扛不住的。我做投資，就覺得可以把感興趣的行業全都包括進來，通過成就別人來成就自己。”

    “……我明白了。”阮思澄說，“卓總，我也為我之前的武斷而道歉。”

    “那就開始修改BP吧。”

    “好。”

    而後，就在阮思澄、紅木資本不斷推進項目之時，戴溪的金橋資本也突然間劇情暴走……

    因戴溪在公司群裏毫不留情直接開噴，蔣樂處境十分尷尬，變成眾人茶餘飯後的調劑品，肖par麵子也掛不住，把他親戚塞去另外一家風投了。

    這樣一來，戴溪交的“思恒醫療”在金橋資本也成功上會了。

    會後，兩家VC的結果是：都更傾向於跟投，不傾向於領投。紅木資本的理由是，思恒醫療在雲京市，紅木資本在地京市，擔心以後溝通不暢，管理不便。金橋資本的理由是，投融資規模不匹配。金橋資本目前已有多個領投，如果加上思恒醫療超出預算。

    阮思澄：“……”

    沒有領投也不行啊！

    對於這個初步結果，邵君理教阮思澄說：“第一，分別告訴紅木、金橋，如果不領投，就連想跟投的機會也不會有了。領投方會引入他的合作對象一起投資項目，雖然自己歡迎對方，但領投人未必歡迎。第二，給予領投一些優惠，你說，對領投者，思恒可以給予一定股權獎勵。第三……”

    阮思澄便這樣磨了。最終，在阮思澄同意給予股權獎勵的情況下，紅木資本同意領投，8000萬，向董事會直接派駐兩名董事，有一票否決權，在涉及股權出售、公司上市等關乎到回報率的事情上麵，其他各方不能反對。至於跟投方呢，紅木資本會找圈中的小夥伴，湊齊思恒醫療所需要的1億，一共占股20%。

    VC界表麵各自為政，其實都有小團體，當中成員輪流扮演“領投”“跟投”的角色，有肉一起吃有湯一起喝，今天你是逗哏我是捧哏，明天我是捧哏你是逗哏。

    阮思澄在這過程中也發現了，卓立雖然“夢想”“情懷”都是有的，然而他的狐狸尾巴同樣也是有的！對方其實早就打算領投這輪，之前說要“跟投”隻是一個要好處的策略罷了！

    而金橋呢，還是沒錢，堅持隻能跟投這輪，然而誠意其實很足。他麽表示願意幫忙尋領投方，拉好基友進來投資，大家排排坐分果果。

    阮思澄、陳一非、石屹立、邵君理、王選等人仔細考慮過後，決定接受“紅木資本”，因為卓立在圈子中行走多年很有名氣，資源人脈樣樣不缺。而戴溪再拉來一個就不知道是什麽人了，感覺很難把卓立給PK下去，更何況夜長夢多，他們不想再有變故。

    在谘詢了雙方意見以後，阮思澄把金橋資本願意跟投的意思跟卓立說了。紅木、金橋都是大VC，抬頭不見低頭見的，卓立知道以後也沒多說什麽，就把他的粗大腿給戴溪抱了。

    於是，作為領投，紅木資本第一個給投資清單，簽投資意向，敲定投資條件，展開盡職調查，撰寫正式文件，並準備在未來派駐董事、參與管理。而金橋資本則比較愜意，作為跟投方，基本不用操心受累，叫LP們（有限合夥人，出資方）準備2000萬就可以了，最後與領投拿一樣的回報率，坐收漁利坐享其成。而且，也不會像領投那樣騎虎難下——要知道，一般來說，上一輪的領投必須參與下一輪的融資，因為如果不想參與、不再掏錢，就說明他並不看好公司未來，其他投資機構便會紛紛退縮。基本上上一輪的領投肯定是下一輪的跟投之一。

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