第107章 下來視察(2/2)
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關曉凡跟在吳統海身邊忙這忙那，別看他隻是吳統海身邊的一個工作人員，但是卻是借著這次機會見到識到了大領導，比如他第一次見到市委書記劉凱，之前雖然陪著吳統海去市裏頭，但是他並不能見到劉凱，現在劉凱還省裏的領導都能見識到了。
看到人家市委書記的樣子，關曉凡就是感歎，覺得人家確實是不同於一般人，那風度，那氣勢，那談吐，不是下麵基層的幹部所能比擬的。
劉凱陪著省經貿委主任來到連城縣後，先下榻連城縣招待所，招待所還是縣裏頭最好的接待酒店，上麵的領導過來基本上都是在這裏下榻。
領導們來到縣招待所之後，吳統海和縣長袁作海要一起陪同，略是休息之後，便在招待所裏麵的會客廳裏，聽取吳統海和袁作海兩人的工作匯報。
吳統海一直主張要進行鄉鎮企業改革，所以在會上便是把連城縣的鄉鎮企業發展情況實事求是地進行了匯報，他提到的成績非常少，主要還是提到存在的問題，以及解決的路徑，聽了他的匯報，省經貿委主任時不時點了一下頭，不知是認可他的匯報，還是認可連城縣的鄉鎮企業發展情況。
而在吳統海匯報完之後，袁作海又作了一點補充，但是在補充當中，卻是重點提到了連城縣鄉鎮企業對全縣經濟發展所作出的貢獻，同時認為存在的問題和困難隻是暫時的，可以克服的，隻要進行一定的資源整合，鄉鎮企業還會煥發出更大的青春。
吳統海解決問題的路徑是進行產權製度改革，把鄉鎮企業的產權厘清，剝離產權不清的那一部分股份，建立現代企業製度，而袁作海解決問題的路徑是進行資源整合，把小的整合成大的，但是產權依然不清，隻不過是企業變大了，抵抗市場的能力強了一些。
兩人明顯是不同的思路，明眼人一下子就聽了出來，劉凱和省經貿委的主任不可能聽不出來，看到兩人匯報的內容有所不同，省經貿委主任便是問了問情況。
他首先問向吳統海，向他了解當前鄉鎮企業出現困境的主要原因是什麽，吳統海自然是提到了產權不清的問題，管理混亂的問題，而管理之所以混亂，還是因為產權不清。
吳統海解釋的比較透徹，省經貿委主任鄭重地點著頭，看來是認可他的觀點，而問到袁作海時，袁作海則是認為，鄉鎮企業的規模偏小，抗風險的能力偏弱，如果想進一步促進鄉鎮企業的發展，那就是進行資源整合，讓企業變大變強，鄉鎮企業還是有著很大的發展優勢的。
對於袁作海的觀點，省經貿委主任便是覺得值得商榷，因為企業大了，不一定就是強，如果管理混亂的情況得不到根本解決，企業進行整合起來，恐怕也沒有什麽效率，不可能把鄉鎮企業從困境中解脫出來。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)