男醫生的職場筆記

第2179章(3/3)

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    其實企業已經對這些下崗的人員進行了工齡買斷,每個人都給予了幾萬塊錢的補償,所以我一直認為不會發生這樣的事情。

    當事情發生之後,我首先給市公安局打了電話,要求他們馬上派人到市政府維持秩序,我對盧局長說道:“隻是維持秩序,絕不可以與那些人發現任何的衝突。這是底線。”

    隨後我又給李文武打了電話,要求他馬上趕到市政府來勸說那些人馬上離開。

    不是我不願意出去和這些下崗工人見麵,而是我目前根本不知道他們為什麽要跑到這裏來鬧事。在沒有準備的情況下隻能采取暫時安撫的辦法。

    與此同時,我讓市政府辦公廳的人都去勸說外麵的人離開。因為我知道他們與那些人多多少少都有些關係,畢竟上江市並不大,熟人之間做工作的效果應該比較好。

    現在我非常注意,如果沒有十足的把握的話,我是不會輕易去做有些事情的,否則的話就會影響到我這個市長的形象。

    可是這一切的布置都沒有用處,外邊的人指名道姓地要求見我。辦公廳秘書長來到了我的辦公室,我問他究竟是怎麽回事情,為什麽這些人在得到了補償後還會鬧事?他告訴我說:“他們說給他們的補償太少,今後家庭的生活會很困難。”

    我很是詫異,“以前在出台補償政策的時候不是已經征求過他們的意見了嗎?那時候他們為什麽不提意見?”

    他回答道:“具體情況我不大清楚。”

    我心裏頓時就很不滿了,即刻地批評他道:“你是市政府辦公廳的秘書長,這樣的事情你怎麽不去搞清楚?那裏麵總有你的熟人是吧?私底下問一下不就知道了?”

    他尷尬地道:“那,我馬上去問。”

    我很不耐煩地朝他揮了揮手。他離開後我心裏不禁就苦笑起來:這個人除了老實聽話之外,能力上確實差了些。

    可是沒辦法,隻能這樣了,因為我不會因為這樣的原因讓一個老實人離崗。何況作為辦公廳的工作來講,他的踏實肯幹基本上就夠了。

    可是他去了一會兒後回來對我說道:“他們就說錢少了,其它的什麽都不願意講。我問了一個遠房親戚,他說自己還不到四十歲,幾萬塊錢今後不曉得怎麽養活自己一輩子。他還說,目前的物價這麽高,今後會越來越高,所以政府應該考慮他們今後養老的問題。”

    這個理由似乎很有道理,但是卻無法解釋這些人為什麽在此之前為什麽不提出意見來的原因。難道是有人在挑撥?故意激起事端? 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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