男醫生的職場筆記

第1530章(1/3)

    不過我還是感覺有些疑惑:這樣說來,我這個省招辦主任連最起碼的人事權也沒有了?

    我即刻去到老主任辦公室,進去的時候他正在給他辦公室裏麵的花缽裏麵灑水,很悠閑的樣子。

    “老主任,您倒是蠻清閑的。”我進去後笑著對他說道。

    他即刻瞪了我一眼,“你還要我怎麽樣?竇部長那樣級別的領導可不需要我這樣一個已經退下來的人接待。”

    我笑道:“我和您開玩笑呢。”

    他放下了手上的東西,“你找我有什麽事情吧?”

    於是我這才問他道:“老主任,難道我們單位連最起碼的人事權都沒有嗎?”

    他奇怪地看著我,“你這話是什麽意思?”

    我隨即把剛才那位組幹處處長的話對他講述了一遍,最後我說道:“如果真的是這樣的話,那我們下邊的人都得由他們安排了。那我們說話下邊的人還聽嗎?老主任,我怎麽覺得您以前用的人不是這樣的啊?”

    他看著我笑道:“小馮,你別聽他的。對,人事的問題是他們管,不過那也就是一個程序問題罷了。你可以先確定人選,然後直接把方案報給他們就可以了。他們要安排人過來可以,不過必須你同意。你的這個擔心是對的,如果你連人事權都沒有了的話,這個一把手當著還有什麽意思?別聽他的瞎歪歪!”

    我心裏頓時鬆了一口氣,隨即就問他道:“老主任,滿江南已經去省教委那邊上班了,我們現在最需要安排的就是新的辦公室主任了,您覺得誰合適啊?”

    他想了想,“辦公室主任嘛,踏實肯幹,聽話就行。還必須會看事。”

    我哭笑不得,“我知道的啊。我是問您,您覺得誰最合適呢?”

    他看著我,“小馮,這件事情你不該來問我。我是已經退下去的人了,不應該過多地幹涉你們這樣的事情。”

    我急忙地道:“您這不是什麽幹涉啊?我才到這裏不久,不是對下麵的人還不是特別地了解嘛。我也就是想聽聽您的意見而已。”

    他看著我,“小馮,這件事情我倒是覺得你應該去問另外的一個人。你說呢?”

    我頓時愕然,隨即就似乎明白了,“老主任,您的意思是讓我去問問柯向南?”

    他點頭,“對。你想想,他為什麽老是和你對著幹?一是他覺得自己沒有多少權力,二是他認為自己不被你重視。所以,這件事情你最好去問問他,如果他提出某個人來的話你最好即刻就使用。這樣一來就可以暫時緩和一下你們之間的矛盾了。”

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