第1518章(2/3)

    可是柯向南卻並沒有給老主任麵子，他說道：“老主任，這麽說來您也是已經知道這次班子調整的事情了？那麽，商主任你知道嗎？哦，我明白了，原來你們都知道結果卻就是我一個人被蒙在鼓裏啊。”

    我說道：“誰知道這件事情沒關係吧？這件事情是組織上的安排，並不屬於我們現有班子需要研究的問題。柯主任，這個道理你應該懂的。是吧？”

    他冷冷地道：“馮主任，我知道你一直以來看不慣我，所以就借此機會想把我調走。這很好理解。但是這樣的事情我事先應該知道是吧？至少你應該事先找我談談話什麽的吧？在這裏我先把話說在前麵，如果你真的想讓我離開這裏，這件事情可能不是那麽容易，反正我是會向組織上反應有些情況的。”

    我正準備說話但是卻被老主任製止了，他說：“柯主任，馮主任今天隻是通報情況，具體的人事安排還得以組織上下達的文件為準。我是退下去的人了，本來不應該在這樣的會上多說什麽。但是在今天這樣的情況下我就不得不講了。柯主任，你想過一個問題沒有？這次我們省招辦班子調整的事情馮主任知道這並不奇怪，畢竟他是一把手嘛，組織上向他了解情況、征求意見應該是非常正常的事情吧？此外，商主任知道這件事情，就連我這樣一位退下去的人也知道，但是你卻不知道，你想過這是為什麽嗎？我實話對你講吧，對於我知道這件事情來講，這件事情並不是馮主任主動告訴我的，而且我也相信商主任和我的情況是一樣的。是吧商主任？”

    商壟行點頭道：“是這樣的。”

    老主任接著說道：“所以，問題就來了。柯主任，你想過沒有，這究竟是為什麽？作為馮主任來講，他不能主動把這件事情告訴我們，即使是今天他也隻能這樣簡單地通報一下，因為這是組織原則問題，他說得很對，一切都隻能以組織上下達的文件為準。不過我想說的不是這件事情，而是為什麽我和商主任都提前知道了一些情況但是你卻不知道呢？這隻能說明一點，那就是你對單位的事情並不十分關心和敏感。所以，問題是在你自己身上，而不能去責怪別人。柯主任，你的業務能力我從來不懷疑，但是作為一個單位的領導，你這方麵確實很欠缺。反正我是退下來的人了，你聽不聽我的意見隨便你。至於你說的馮主任是否排斥異己的問題，我覺得你的這句話本身就有問題......不，不僅僅是你這句話的問題，而是你認識上出現了偏差，因為你首先就自己把自己當成了異己。我說的沒錯吧柯主任？”

    我心裏暗自慚愧，因為就在剛才柯向南說出那句話來的時候我差點就把這次人事變動的情況講出來了，因為我覺得這是辨明自己最好的方式。但是我卻差點忘記了這樣的事情可以在私下談論卻不能在會上講出來這樣的一個最起碼的原則。幸好老主任及時地製止了我，而且剛才的那些話由他講出來是再合適不過的了。我在心裏暗自感激著老主任。

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