男醫生的職場筆記

第1286章(1/3)

    一個單位乃至一個地方,一把手的作用是非常大的,一個事事可以決斷的一把手可以很快把一個單位或者一個地區帶向一條全新的路。我完全相信大部分的一把手會認真去決策工作的方向問題,畢竟這關乎自己的前途。

    當柯向南問出了這句話來的時候我卻不以為然,隻是淡淡地道:“那麽,以前我們單位采購禮品或者接待物品的時候招標了嗎?”

    他頓時不語。

    我接下來說道:“前麵我講了,我們的原則標準和省教委那邊一樣。他們怎麽做我們就怎麽做。假如他們要招標的話,我們也不需要招標的,到時候把我們需要的東西列入到他們的招標範圍裏麵去就可以了。我們是省教委的下屬部門,這不算違背原則吧?”

    商壟行說道:“我同意馮主任的意見。”

    柯向南笑了笑,“馮主任,我沒有別的什麽意思,隻是提醒一下你罷了。既然你都這樣說了,那我也就沒有意見了。”

    我點頭道:“好吧,這幾件事情就這樣決定了。滿主任,接下來你一一去落實就是了。對了,還有一件事情,這個周末,也就是星期六的晚上,我們請省教委的領導一起吃頓飯,也算是給他們拜個年了。任何人都不可以請假,除非是有非常特別的事情。還有,柯主任,往年我們單位裏麵都有哪些人參加這樣的晚宴啊?”

    他回答說:“處級以上的幹部都參加。”

    我有些詫異,“包括調研員和副處長們?”

    他點頭。

    我又問:“那,我們內部不在春節前一起吃頓飯?”

    他點頭,“要啊。不過是在我們飯堂裏麵舉辦。單位裏麵所有的人都參加。”

    我笑著說:“這顯得太寒磣了吧?而且也讓下麵的人覺得等級太森嚴。我看這樣吧,今年參加與省教委領導一起吃飯的就我們三位領導,然後我們找一家酒店讓所有的職工一起團個年。這樣多好?”

    柯向南說:“問題是,以前我們都是請了職工的家屬來一起參加的。畢竟我們每年從七月底開始一直到九月初這段時間裏麵,我們大多數的工作人員都在錄取場裏麵,根據規定是不可以回家甚至連錄取場都是不可以出的。所以我們職工的家屬對我們工作的支持很大,老主任以前也就在春節前聚餐的時候把職工的家屬們都請來,通過那樣的機會向他們表示感謝和慰問。”

    我去看了滿江南一眼,意思是責怪他為什麽以前沒有告訴我這樣的事情。滿江南的臉上頓時尷尬了起來。我隨即說道:“我覺得這樣的方式確實很不錯,也很應該。那麽,離退休老同誌呢?把他們請來了嗎?”

    柯向南說:“沒有。不過每年春節前或者春節期間老主任都要帶著我們去看望他們的。”

    我豪放地說道:“那我們今年把他們都請來吧。這些老同誌可是曾經作出了很大貢獻的人,對於那些實在身體有問題的老同誌,我們到時候再登門去看望吧。大家在春節前後的時間都很緊張,這樣也可以節約一些時間的,同時我也相信那些老同誌還是願意回來和我們一起吃頓飯的,畢竟他們對自己以前的單位是有感情的嘛。”

    柯向南說:“這樣倒是可以。”

    商壟行也點頭道:“我看行。”

    我繼續說道:“以前我們的職工聚餐是在飯堂裏麵,他們天天在那裏吃飯,我們的夥食搞得再好但是我覺得他們可能早就吃厭煩了吧?不如這樣,今年我們找一家火鍋店,如果老同誌吃不來辣的就給他們準備鴛鴦鍋,一半清湯一半紅湯。那樣的地方顯得更有氣氛,而且花費也不多。你們覺得怎麽樣?”

    柯向南和商壟行都說不錯,於是我就對滿江南說道:“你提前聯係一家大點的火鍋店,味道要好,到時候我們直接把那地方包下來。”

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