第738章 開發區中學(1/2)

    那個時候事態的發展，已經超出了所有人的掌控。因為太反常了，反常到超出了人們理解的範圍。

    正常情況下，有上麵的警告、有企業的施壓，西海岸的人迫於生計，應該不會再鬧大亂子才對！連工資都拿不到、連肚子都吃不飽，誰還會再為這個事情鬧下去？它隻會隨著時間的流逝，慢慢地偃旗息鼓。

    縣裏的領導開始判斷，這應該是回光返照、最後一搏。等他們這股子衝天的怨氣過去以後，等他們無論再怎麽鬧，也改變不了任何事態的走向時，才能結束這場無畏的抗爭。

    基於這樣的判斷，上麵開始稍稍有所收斂，不再那麽激進地去正麵衝突。鬧吧，鬧累了就不鬧了，鬧到身無分文、揭不開鍋的時候，鬧到他們內部矛盾重重的時候，再逐步分化也不遲。

    所以在那幾周的時間裏，不單單是化工項目放緩了速度，而且縣裏的諸多工作，也都處在了停擺當中。因為沒法幹！西海岸的人倒著班，不分白天黑夜地在縣裏聚集。不少領導壓根兒就不敢出大院兒，但凡有輛車出去，就會被“呼啦”一群人圍住。車根本就開不動，有的人甚至直接躺在車軲轆底下。之前是有家難回，現在是連工作單位都出不去了。

    高原一直在關注著整個事態的發展，他心裏也跟著著急上火，但同時他更明白，這個時候千萬不能做出頭鳥。既不能站在縣裏一方，也不能站在黃龍鎮員工的一方，沒有立場就是最好的立場，這時候要是跟著摻和，真的就是惹一身騷還討不到好。

    好在高王莊村企內部的壓力減輕了，尤其是以葉勳為首的實幹派，也不再跟高原對著嗆了。雖然公司的業績下滑，但畢竟整個行業都不景氣，如今的高王集團家大業大，對這個事情倒也不必太擔心。

    他嘴角的火瘡漸漸消下去了，然後就開始調整企業內部的生產和人員配置。現在工業口不需要那麽多工人上工，高原就采取輪休放假的模式，讓員工們幹四天歇三天，休假期間按最低工資標準發放，這樣能減輕企業的資金壓力。

    當然這個模式不針對黃龍鎮的員工，高原給出的理由是，黃龍鎮的人曠工了一個多月，必須得把工期補回來，不然難以服眾。

    生產調整進展的相對比較順利，時間來到八月初的時候，高王集團整個工業口，差不多能達到“收支平衡”的局麵。這是一個好現象，非常時期，不賠錢就是賺。

    除去工業口之外，高王集團的其它產業一直運作的都不錯，商業旅遊口多少受了些大環境的影響，但依舊在持續盈利；最賺錢的當屬預製品和石材廠，因為開發區正在大搞擴建，放眼整個黃龍周圍，也就高王莊這一家預製品廠和石板材廠，每天訂單接到手軟。

    8月8號當天，開發區中學正式開辦。這個中學跟高王莊有著千絲萬縷的聯係，校長是高原和大江的班主任，校領導的骨幹成員，很大一部分都是高王莊的研究人員家屬，是那些退休的老教授。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>