第244章 血性團隊(1/2)

    在謝東升的震懾下，宋廷春才哼哼唧唧閉了嘴。但老宋的這番話，卻是代表了所有老廠人員的心聲，今天這麽一吼，大家心裏倒是舒服了不少。

    見會議室的氣氛趨於平靜，謝東升這才朝林楠說：“林經理，這次的會議，除了上報項目進度之外，還有別的事嗎？”

    林楠深深吸了口氣說：“周總那邊有吩咐，回頭讓老梁回總部闡明情況，態度一定要好，可千萬別在總部領導麵前甩臉子。”

    “好好，這個我一定囑咐到了。”謝東升趕緊點頭，老梁是他手下的得力幹將，無論如何都是要保下的。

    “再就是針對老廠區的中高層領導，素質教育和企業文化培訓的問題。畢竟你們與中海集團已經分開不少年了，行事作風上與集團步調不一致，也是必然的。”林楠盡量語氣平和地說。

    可老宋更氣了，當即擰著眉說：“林經理，我們的個人素質有什麽問題？是殺人放火了，還是雞鳴狗盜了？”

    看著眼前這刺頭，林楠也不再客氣，當即抬手指著老宋說：“剛才你朝總部特派員摔帽子、甩臉子，這一行為要是被宣傳部的人拍到，再給登了報紙傳到總部，你想過後果是什麽嗎？當眾頂撞領導、擾亂高層會議，你也想步老梁的後塵？你的這種行為，真的符合集團公司的標準？”

    “我……”宋廷春一下子被懟得沒脾氣了。

    “各位，林經理確實看出了問題所在，所以大家應該慶幸，現在坐在會議室裏的是她，而不是唐凱。以後在新四廠，林經理說什麽都得給我好好聽著，別拿人家的關照，當做理所應當！”這一次，謝東升瞪著眼下了死命令。

    緊跟著謝東升又說：“素質教育和企業文化培訓的事，副廠級以上的幹部都必須參加，我謝東升帶頭學習。從今天開始，晚上7點到9點，一個都不能少。培訓結束後，還得通過林經理考核，要是有不合格的，往後再想往上升，門兒都沒有！”

    謝東升在公司從來說一不二，他要是鎮不住這幫人，老廠區也不會有今天這麽好的發展。

    這個步調定下以後，接著就是各項目負責人，上報一周的工期進度，以及在施工過程中，遇到了哪些困難。然後大家放在桌麵上討論，最後給出解決方案。

    會議一直持續到傍晚，臨近快下班時，謝東升才皺眉說：“林經理，那個《北海廠報》我也看了，可我怎麽覺得那上麵的內容，都是有選擇的報道呢？新四廠在這幾個月裏，取得了不少的成績，可報紙上一樣也沒發布，倒是光挑壞的說。”

    “那就盡量減少工作上的失誤，把項目做得更好。畢竟現在是陳生控製宣傳喉舌，咱們拿他也是沒有辦法。”林楠低頭苦惱道。

    “可新四廠那麽大的項目，怎麽可能一點問題都不出？這事兒得想想辦法，不能由著陳生把咱按在地上打！”謝東升捏著拳頭，又朝眾人道：“這事兒回頭大家都好好想想，咱新四廠的人，決不能吃這窩囊氣！”

    這話不僅僅是高原，幾乎在場所有人都記心裏去了。而且各方歪招頻出，差點就給新四廠闖了大禍。

    事情還是周四下午，高原在工地視察的時候。梁總手下的分管經理老彭，找到了高原這邊。

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