第142章 高原的機遇(2/2)
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老學長周正淵倒沒什麽驚訝的，可高原卻驚得目瞪口呆！中海實業那可是超級大企業，多少人擠破腦袋，都想鑽他們的技術部，進他們的超級實驗室。沒想到自己的老學長，竟是中海的大領導！
“小夥兒不賴嘛，一表人才！”周正淵看著高原笑，小夥子和善的麵龐，再加校友親情，讓周正淵對高原有種天然的好感。
“這是小原曆年的在校成績，你瞅一眼吧。”院長把一張資料，遞到了周正淵手中。
“老師，咱就不用來這個了，您介紹的人，那還能有假？”正淵苦著臉笑說。
院長卻公事公辦道：“流程就是流程，不能壞了規矩。”
正淵隻得扶著眼鏡，對著資料掃了幾眼。
“這…老師，這不太符合您的作風啊？孩子成績這麽好，按理說您應該早忽悠他，考您的研究生了。這樣的好苗子，您怎麽舍得下放？！”正淵當時就驚住了。
“我跟小原聊過，他家庭情況不是多好，想早點參加工作，給家庭減輕負擔。你們中海工資高，正好又借你來學校參觀的機會，我索性就把這孩子，交給你照顧吧。”平心而論，院長還真有些舍不下高原，這孩子安靜又聰明，做了近三年的實驗室管理員，沒有一句怨言，還把教室管理的特別好。勤奮又聰明，話還少，這絕對是做科研的好苗子。
周正淵幾乎忍不住想擦口水，能從頑固的老院長手裏撬人，這是他想都不敢想的！沒想到今天竟走了大運，撿了塊寶貝！
“真給我帶走啊？”他再次確認道。
“帶走可以，但不要下放了，你們中海那套模式，隻適合普通人。我手底下的學生，你得給我特事特辦。”老校長皺眉道。
周正淵也犯起了難：“老師，集團有集團的規定，新人下放一年，了解集團底層業務，這是雷打不動的。但我可以給您保證，他的工資按研發人員標準發放，這總行了吧？”
聽了半天，高原終於鼓足勇氣插了句嘴：“學長，工資能領多少錢？”
周正淵眯眼笑道：“實習期3800，加上一些額外補助，能到4000多。如果能順利轉正，一級研發員的月工資是6500。當然，隻要你實習期間不鬧事、不犯大錯誤，咱工大的學生很好轉正。如果你有真才實學，不出三年，月薪過萬應該不是問題。”
“這…這麽多啊？！”高原驚訝道。
“現在物價都在漲，中海也得與時俱進。錢要是給不到位，哪兒能留住人才？師弟，你跟我去總部好好幹，集團絕對不會虧待你。”周正淵拍著高原肩膀說。
可老院長卻抬手打斷說：“正淵，聽說你們中海，在北海灣設廠了？”
此話一出，周正淵的臉色，竟瞬間涼了半截！
“老師，我這價錢都談好了，您可不能算計我啊？！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)