第99章提拔的依據(1/2)

    汪宏煒抽了一口煙，低聲道：“上午剛開了黨委中心組會議，決定提升毛彭清、梁虹、伍元慶為副股級科員。”

    “什麽？伍元慶？提升他為副股級科員？”爾仁吃了一大驚。毛彭清、梁虹是老資格的了。毛彭清雖然也才調入機關沒多久，但其本身素質較高，與梁虹一起又都是團組織裏麵的老黨員了，被提升不奇怪，也名符其實。可是伍元慶也提升？就他？

    汪宏煒樹了根指頭在嘴邊，示意爾仁小點聲。汪宏煒道：“命令還沒有下呢，你可對其他人說-我可是把你當小老弟的。”

    “我知道，我知道。”爾仁連聲應著。可是，心裏猶如貓抓一樣。失落透頂的表情明顯浮上了爾仁的臉龐。剛才伍元慶的得意，對他來說分明是一種示威啊。

    汪宏煒可惜道：“按道理講，你與伍元慶相比，你的表現更出色，無論是業務技能大賽，還是別的什麽，你都勝人不止一籌-可是，這話怎麽說呢？”

    爾仁很是憤憤不平，譏笑道：“可能伍元慶確實有什麽優點我不知道的。”

    確實，每個人都會嫉妒，嫉妒別人比自己強，比自己好。爾仁也一樣，也會嫉妒。如果別人確實比自己強，那麽，爾仁嫉妒之餘，也會心服口服的。可是，在進公司的四個人當中，就像汪宏煒汪書記講的，至少到目前為止，應該是自己最出色的，最出類拔萃的啊。但現在爾仁生氣的、惱火的、失落的，卻不僅僅是因為被提升的不是自己，而是因為，明明伍元慶各方麵都要比自己差，至少，業務上獲得第一名的是他而不是伍元慶啊。

    到目前為止，伍元慶在業務科不還是個跟班麽？他除了有個有用的老爹和本科生的身份外，又有什麽比自己的強的？是任人唯賢還是任人唯親？自己在交運公司勤勤懇懇幹，就是想獲得領導的賞識和同事們的好評，如果自己做的一切都沒有結果，那還有什麽勁呢？

    汪宏煒見爾仁這副樣子，想到其他方麵去了，忙解釋道：“爾仁，黨委中心組會議上，我本來是想提提你的，可是，一來你現在是在財收科，是歸伏總親自分管的，我來提，可能不大妥；二來麽，唉，你知道團委的，我也是人微言輕啊。”不知不覺，汪宏煒開始稱呼爾仁不再是“小餘”，而是“爾仁”了。

    爾仁知道汪宏煒會錯意了，實際上，汪宏煒一直都是在幫他的。爾仁有點臉紅，道：“謝謝汪書記，我主要就是對提他有點不服氣，哪怕提康慧、提卞強，我都認為比他強。”

    “嗐！他怎麽被提拔的，大家都知道，就不用說了。我想隻要你好好幹，將來總會有機會的，機會是留給有準備的人的--隻要我能夠，我也一定會幫你呢！”汪宏煒勸慰著爾仁。

    “可是，像提拔這樣重要的事，一定要講講公平，講講能力，講講業績吧？”爾仁還是不爽。

    “公平？世界上哪有絕對的公平？你知道就行了，人啊，在社會上，你再怎麽能幹呢，到最後還不是要憑上麵一句話。”汪宏煒聯想到自己，也有點牢騷了，“就像我吧，在我的同學裏麵，我是提拔最遲的，30歲才來幹團委書記。要不是席書記比較關心我，我今天還不知道在哪裏呢？”

    席書記？就是省集團公司的團委席書記？爾仁看了看汪宏煒。

    汪宏煒看到爾仁探尋的眼光，意識到說漏嘴了，馬上再三囑咐道：“爾仁，今天咱們在這裏講的話，哪裏講那裏了啊。”

    “嗨！汪書記，你還不了解我麽。”爾仁回道。

    爾仁失落地走出了汪宏煒的辦公室。不由發出這樣的感歎：唉，這是個什麽世道！權大，就意味著嘴大！

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>