第67章暗戰(2/2)

    祝延奇停了一下，又道：“要說明年的工作嘛。我建議，明年可以開展一個消滅‘跑冒滴漏’活動，有所獎懲，提高全體幹部職工的節約成本意識，將節約成本落實在每一個細節。”祝延奇說著，邵靈弟在上麵不斷地點頭，寫在自己的筆記本上。

    “至於科裏的工作嘛，都不錯。小屈、小阮、小宋都很不錯，小餘新來，也很謙虛，出納工作做的還不錯……”

    “嗨，老祝，你不要到處好好好，好嗎？”杜德文的魚泡眼一翻，不滿地打斷了祝延奇的講話。那祝延奇也不生氣，微微一笑，閉嘴不講了。好似這種情況已經屢見不鮮了。

    杜德文接著說道：“我來說兩句。啊，坦率地說，啊，今年咱們財收科的工作基本尚可，啊，但還可更進一步，啊。”杜德文雖然沒有官職，但這個“啊”字的官腔不知是跟誰學了個實足。爾仁心裏好笑，平時杜德文沒有這個習慣啊，怎麽開起會來，就變成這個德性了？

    那杜德文繼續說著：“問題尤其反映在兩個方麵，啊。第一個，會計的主要職責就是核算和監督，可是我們的核算和監督還停留在紙上，啊，還停留在辦公室裏，啊。會計都坐在辦公室裏，不到現場去不是好事，啊。我覺得，我們應該經常望基層跑跑，啊，了解現場的具體情況，這樣才可以把我們的財務管理工作幹的更好，啊。這方麵啊，姚科給我們帶了好頭。”

    姚仰軍把玩著自己的茶杯，邊聽杜德文說著，邊笑著向杜德文點著頭。邵靈弟的臉陰沉下來。

    杜德文手指頭指指爾仁，說道：“還比如小餘。”

    爾仁忽然聽到杜德文提到他，心猛地一拎，緊張起來。

    “比如小餘，啊，才從學校畢業，學的又不是會計，啊，就更應該先在基層鍛煉鍛煉，啊，過個2、3年，對作業流程熟悉了，啊，再調到財收科來不遲啊。我可是在下麵呆了八年才到機關的。如果對現場不熟，來了之後他懂得個什麽？啊？就是今後會做賬了，不知道下麵的實際情況，啊，他又怎麽能真正做個好會計呢？”爾仁的臉慢慢紅了起來。

    “我不是針對小餘個人啊，我就是針對這個事。”杜德文的魚泡眼對爾仁翻了一下。爾仁的臉漲得通紅，不知說什麽好-當然，這個場合也不能說什麽。

    “第二個，是如何培養年輕人的問題。啊，我覺得一定要嚴格。啊，小屈、小阮、小宋、小餘四個年輕人工作主動性、積極性都不夠。尤其小宋和小餘，啊。”杜德文臉板了起來，“今後更要注意辦公室紀律性的問題，啊，不能整天嘻嘻哈哈的。啊，你們四個今後在這幾個方麵一定要加強。啊，好，我的話暫時先說到這裏，啊，想到什麽我再說。”杜德文終於閉了嘴。他似乎忘了，他自己隻要一有空就喜歡躲在窗戶後，眨巴著魚泡眼，哈喇子直流地偷看著廣場上來來往往的年輕女人一事的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)