禦獸後:大佬靠養崽成為救世主

第五十八章:團隊會議(上)(1/2)

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    翌日。

    陸漓一大早就通知幾位臨時負責人,葉嫣然要召開幸存者團隊成立後的第一次會議,這次參會的人員有:

    總負責人陸漓、女生負責人玉瓊玲,倉庫主管金南珠、安保主管李鐵柱、生活統籌張發財,以及剛剛加入葉嫣然團隊的預備戰鬥員蘇煜城。

    葉嫣然吃過早飯後,便來到大家精心收拾出來的會議室。

    學校最擅長的就是開會這種節目,幾位沒能參與會議的老師,一大早就忙著製作了板報,葉嫣然看到會議室中的黑板報人都楞住了。

    她實在是佩服這些老師,在這麽艱苦的環境下,還不忘自己的老本行。也不知道這些黑板報是他們自己做的,還是讓學生畫的。

    陸漓不知葉嫣然心中所想,葉嫣然一進屋,就將她引領到主位。葉嫣然自然不會跟大家假客氣,直接宣布開始會議。

    她巡視了眾人一圈,取出自己昨晚準備好的筆記本,非常嚴肅的說道:“各位負責人們好,咱們的新團隊已經成立進一個星期的時間了。

    這一個星期的時間,咱們相虛的還算愉快,但也出現了一些小問題。

    不過咱們的團隊屬於成立初期,出現一些問題也很正常,在講出我發現的問題之前,我想問一下各位負責人,你們有沒有什麽想說的。”

    大家都是一大早才接到陸漓的通知,得知葉嫣然要開一個《聯手竄進,共建美好家園》的主題大會。

    聽這個會議的名字,就知道會議的內容,肯定是關於團隊管理方麵的內容。

    幾位雖然是名義上的領導,但團隊內大大小小的事情,都是葉嫣然在做主,陸漓幫忙傳話,其他人隻負責聽命形式而已。

    大家你看我我看你,都在揣摩葉嫣然讓他們講話,是不是有什麽深意。

    眾人中,隻有陸漓心裏最清楚,葉嫣然之所以要召開這次會議,肯定和最近發生的一連串事情有關。

    外麵的世界危機重重,葉嫣然不想自己團隊的內部也出現問題,早一點製定出規則,可以減少很多不必要的麻煩。

    見無人開口,陸漓主勤站了出來,他拍拍手,笑著說道:“既然沒人開口,那我先講幾句吧!

    咱們這個幸存者團隊,全靠葉領導在保護大家,她是我們當之無愧的領袖。”

    陸漓話還沒說完,下麵的幾人紛紛撇嘴,暗罵陸漓馬屁精,上來就開始拍葉嫣然馬屁。但陸漓不在乎,仍舊自顧自的說著。

    “另外要說一下我們團隊管理問題,我認為咱們團隊管理太鬆懈了,尤其是某些不聽話的女生,團隊意識非常差,在日常工作中經常偷奸耍滑。

    若是所有人都這樣,那我們的團隊還怎麽運營下去?

    玉老師,這點您真要注意一下,時代已經變了,咱們不能守著以前的方式管理學生,讓那些不聽話的孩子鋨上幾頓,告訴她們不聽話是沒飯吃的。”

    “嗯~”

    玉瓊玲黑著臉點點頭,她就知道,今天的火肯定會燒到她的頭上。她不做任何解釋,隻希望這個話題快點過去。

    陸漓也沒有咄咄逼人,講完女生的事情,又開始說後勤管理方麵。

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