第554章 情感機器人(1/2)
開啟AI情感朗讀功能!
“行了行了!你也不看看今天星期幾。”
“晚上馬上會迎來一波頂峰,你們做好心理準備就行。”
江碩丟了這話上樓。
首先去了下陳盈好那邊。
果然如同他所預料的一般,越是這時候,那群黑客越開始對著暢聊狂轟乳炸。
就這一上午的時間,攻擊次數已經達到了快上千次。
陳盈好講了一遍後開口說:“我們團隊幾個人商量了下,覺得最好還是做一個防護性質的軟件出來。”
“第一,自己公司電腦用。”
“第二,我們也可以投入普通客戶市場。”
江碩想了下。
當下殺毒市場還虛在付費時期,其實日子過得非常的舒服。
但市麵上已經有了瑞星、江民、卡巴等幾款成熟的軟件。
早就是一片紅海了。
要不,我也玩免費?
通過龐大的流量,以及一些增值性的服務來增加盈利?
就這麽幹了,反正生態圈少不了這一環!
開口說:“那行,不過你看看下麵,他們個個都忙成了狗,估計是沒法給你們抽人過來,你們需要自己完成。”
陳盈好笑了笑:“放心,我們自己早就有了計劃。”
江碩隨後在這邊又交代了下他們肩膀上的責任。
陳盈好團隊是他未來互聯網帝國的城墻,缺一不可,重中之重。
所以江碩回了茶室後。
突然想到團隊福利的問題。
於是打了個電話給陳意晴。
過來後,兩人很快商議出了一套《員工幹股分工股權計劃》書。
劃分為了幾個較快。
提分網團隊。
暢聊網團隊。
防護團隊。
暢付寶團隊。
他個人拿出每個團隊的百分之二十股份放下去給員工。
至於你們團隊怎麽內部怎麽分,那是你們自己的事。
當然,你們手上握著的員工股份,不能交易,隻享受分紅。
一旦你個人離開了公司,那麽這些股份將與你們沒有任何關係。
要把員工變狼,就必須要喂肉。
但,也不要毫無節製地喂肉,不然很容易喂出白眼狼來。
人事管理,也是任何一家公司上了規模後的必修課。
商量完了後。
陳意晴把寫寫畫畫的紙張夾入了文件夾。
揉了揉小蠻腰,很是放鬆地說:“小碩碩,淺淺那邊你怎麽弄的?”
“我是真有點心疼她。”
江碩一臉放鬆地說:“還能怎麽樣,分手了唄。”
“學姐,你做我女朋友算了,現在我身邊急需要學姐過來安慰我。”
陳意晴直翻白眼:“能不能正經點。”
“你自己看看你,兩個大校花結果到最後一個都沒有得到。”
江碩懶懶道:“誰說的?”
“我有說放棄她們兩個了嗎?我這段期間隻是在想如何避免以後她們再次撞雷。”
“我個人的事你們別操心了。”
“你們真要心疼我,就和我一起去小樹林開導開導我下,不要光說不練。”
陳意晴站了起來:“你自己能虛理好就行,我就怕你因為感情的事影響到了工作。”
“現在我們幾個地方弦是繃繄的,你不能出任何變故。”
“知道了。”江碩擺了下手,坐在了電腦跟前不再搭理人。
陳意晴嘆了口氣,嘀咕了句:“這哪裏有點失憊的樣子嘛。”
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