十九世紀就醫指南

第3章 3.三個條件(1/4)

    第3章 3.三個條件

    Vienna大學坐落在城市西區,建校已500年,是奧地利最古老的大學。

    所屬醫學院是世界上規模最大的醫科大學之一,也是歐洲歷史最悠久的醫學訓練和研究場所之一,為全市數家醫院源源不斷地提供了大量出色的醫學人才。

    “人才?你說這些畢業生是人才?!”

    發問的是Vienna市立總醫院外科主任伊格納茨,同時也是編寫卡維手裏那本解剖畫集的作者。

    此時的他剛下手術台,正坐在自己的辦公椅上喝著咖啡,與醫院人事管理副院長艾莉娜隔桌而視,一起友好地探討著新人入院的工作問題。

    艾莉娜剛來醫院不久,麵對的是院內製度僵化、人員不整和工作效率低下,形勢不容樂觀。女性的地位也在倒逼著她必須盡快做出實績,隻有這樣才能繼續在醫院裏站穩腳跟。

    具體的做法沒有技術含量,簡單概括起來就是一朝君主一朝臣,給醫院注入新鮮血液,以新代舊,等新人混成了老人,那就能促進新製度的誕生。

    這些畢業生都是她從醫學院裏招來的,經過了兩次篩選才進的醫院,罵他們等於在罵艾莉娜自己。她無法接受這樣的評價,必須據理力爭:“他們是醫學院裏最優秀的畢業生,在校期間都取得了非常不錯的成績。”

    “你意思是說隻要成績好的就是人才?”

    伊格納茨放下咖啡杯,拿起一旁的名單,翻出了那疊學生簡歷:

    “我不得不承認,這些孩子的醫學院考核成績確實優異,尤其這幾位比我在院學習期間還要好。可成績好就能當外科醫生麽?成績好能拿手術刀幫病人割小腸?還是說能在剖宮產手術中做好止血副手的工作?亦或是.”

    “伊格~”

    艾莉娜很清楚他為什麽發火,於情於理她都沒有進一步爭吵的空間,隻能選擇以柔克剛:“我知道昨天下午的手術讓你非常生氣,他們確實沒什麽經驗,出錯總是難免的,你總得給他們一些機會吧。”

    “病人沒有第二次機會!”

    “可我們真的非常缺外科醫生,如果今天不給這些醫學生答覆,他們肯定會選擇去其他醫院的。”

    “他們和殺人凶手沒任何區別,愛去哪兒去哪兒。”

    “你這是無端指控,是誹謗!”

    “這是事實,我的12床病人就是被他們弄死的!”

    伊格納茨根本不吃這套,艾莉娜見狀隻能用上些強硬手段。

    她長舒一口氣,整理了下因為氣憤而有些淩亂的黑色裙擺:“伊格納茨主任,我是這家醫院的人事管理副院長,我有權利錄取他們,而你無權過問。”

    “對,我是無權過問。”

    伊格納茨很清楚自己權力所及的範圍,所以對這個反擊做過相當充分的準備:

    “你完全可以把他們分配給內科病房,反正那兒隻要拿聽診器在病人身上聽個響就行了。他們還沒有無知到用聽診器勒死病人的地步,而且用那種破玩意兒也敲不死人。”

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