第858章 末位淘汰(1/2)

    每個環節抽調出來一個人員，整個小組都是按照員工職位進行調配的。比如說，一組是學徒，全部都是學徒構成。

    有技工的，整個組都是技工。技師負責監督和評分，武文龍會綜合成績，把評分成績低的放到一起，再進行一輪考核。

    比較出來最差的一組，就會全部都淘汰掉。

    自然是有些員工有意見，之前也是有末尾淘汰，不過是一個季度才進行一次的。現在武文龍新官上任，就要開始整治秩序，這意思大家看的出來，就是想要把他的人都給帶到這邊來。

    相比較小模房部的人，這邊都是老員工。也多數都是林雪瓊招聘進來的，若是想擠兌走他們，倒是也不該用這樣的方式。

    前幾日林雪瓊沒來，大家也都是憋著一口氣。尤其是梁鐵軍，在蔡誠那沒討到好處，眼看著在天茂的工作也要保不住了。

    自然是要借著機會發難，要讓武文龍給他幾分薄麵的。

    有人也找，重新回歸技工職位的李貴柱商量，這麽下去，恐怕連他的立足之地都沒有了。

    李貴柱倒是沒什麽所謂，之前也都有說過，不想在這繼續任職。

    就算是個技師，也是占著位置。他能發揮餘熱，替林雪瓊做些事情也算是有些價值。

    至於新上任的武主管如何操作，他也是沒有置喙的權利。這主管也是林經理選定的，阿關竟然也是親自簽署了任命書。

    也就是默認了，這主管的一切行為。

    再者說，這也並非是沒有什麽用處。優勝劣汰，這是林經理一直在主張的生存法則。他們這又不是鐵飯碗，誰也沒說端上之後，一輩子就吃喝不愁了。

    看看現在模房部的效率，還有跟其他部門的配合，可是相比較一年之前差了許多。

    那個時候，連帶著整個廠子的工作效率，都是最高的。

    而現在，反倒是不如那個小模房部的效率更高。懶散的也大有人在，不僅僅是學徒，還有某些技師技工，也是一樣。

    若是不給他們施加一點壓力，反倒是沒有什麽幹勁兒。

    李貴柱都這麽說了，其餘人就算是再有怨言，也就隻能隱忍下來。想著等到林經理來了，一定要一起去說說。

    梁鐵軍自然就是那個，出頭的人。那日魏立權來了之後，他聽說了當年的事情，下班之後就去找蔡誠詢問這件事的過程。

    若是蔡誠和盤托出，哪怕是說當時情況所迫不得已才讓魏立權背鍋的，他或許也會繼續跟著。

    而蔡誠卻是顧左右而言他，非但是沒有正麵回應這件事，還把他當二傻子似的，哄騙事成之後如何如何。

    他是慶幸，自己差點就背叛天茂的事情，並未被林雪瓊知道。他與之前攛掇也要投入到蔡誠陣營的幾個師傅商議，還是要在天茂站穩腳跟才是。

    可武文龍一上來，就搞了這麽個事情，他也是有些忐忑。雖然盯著技師的名頭，但是這能力自然是不如人家的。

    多是有些擔心，若是自己被淘汰了，又沒有了其他的選擇，才是麻煩。

    之前蔡誠給許諾的，若是天茂能夠收入他的囊中，模房部主管的位置就是他的。而天茂上市之後，想鳩占鵲巢的機會幾乎就是沒有。

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