第743章 包裝送客戶(2/2)

    林雪瓊和李貴柱相視一眼，隨後走到他說的參數不對的機器前麵。附身，隻看了幾秒鍾，倆人就確定武文龍說的確有其事。

    “你叫什麽名字。”李貴柱把數據重新調試準確之後，看向站在原地的人。

    剛才推搡武文龍的人，多是覺得凶多吉少了。就算是數據真的有問題，私底下可以請主管過來調試的。

    哪有上班第一天，就給領導下馬威的。

    雖然這相處時間不多，不過武文龍的性子他還是很喜歡的。可是此時心裏想著，完了，這工友是沒有辦法當了。

    “武文龍。”

    李貴柱點頭，“很好，對待工作認真負責。雖然這隻是個小問題，不過運行的時候難免會有因小失大的情況。小問題不注意，日後也有可能會釀成大錯。觀察仔細，很值得誇獎。”

    說完之後，拍了拍他的肩膀，示意再接再來。

    武文龍並未做聲，不卑不亢，即便是被領導誇讚之後，也沒有任何傲嬌的態度。

    似乎是覺得，那就是他應該做的事情，甚至都不至於要讓領導誇讚上一番的。

    林雪瓊幾個人回來的路上，她是提及想要培養武文龍當副主管，李主管也是很讚成。

    年輕人多是有些心浮氣躁的，情緒穩定的人才適合當領導。而剛才發現問題，也毫不猶豫的提出來，確實是搞技術人員的必備素養。

    而且在天茂，林雪瓊多是讓人直截了當的表述情況。彎彎繞那一套，在這不適應的。

    以至於所有人，多是喜歡打直球的表述方式。提升工作效率，也避免人與人之間的互相猜測到底是什麽想法，浪費時間。

    這邊機器運行，現在負責的是外包的訂單。對技術要求不高，對人工的素養要求也不高。

    也算是測試所有人，是否能夠分工合作。

    更是可以借著機會，看看誰更有領導才能的。林雪瓊是看中武文龍，不過也想看看團隊中，是否還有其他的可用之才。

    領導們都走了，對於一群新招聘來的員工，著實是有些摸不著頭腦。

    沒有人帶著工作，也沒有人說明該如何工作，甚至都沒有說是不是應該工作。

    機器已經運行，就沒有停掉的說法。

    大家都在等著，有個人能夠出頭來。而這出頭的，不僅僅是要帶著大家幹活，更是在之後可能要受到懲罰的時候，他也是那個首當其衝的。

    武文龍本是沒有那個想法的，不過見其餘人都是一臉懵毫無頭緒的樣子，就先行站出來。

    一上午的時間，就已經把情況捋清楚。武文龍的能力著實是有展現出來。

    李貴柱對他也是讚賞有加，打算看看這些新手，生產出來的模具會是什麽樣子。

    其實以他的想法是，讓老員工帶著這些新員工。反正都是模具部的，相互配合工作效率會更高一些。

    不過林雪瓊的想法是，既然那個小模房部是打算完成國內訂單的，那就直接讓他們作為一個小團隊。

    能力夠的，留下來，不夠的再換人。以天茂現在的發展來說，不缺人才的。

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