第661章 上門理論(1/2)

    “我可沒有慫恿老爺子，來這治病。”沈景坤聽著她的侃侃而談，倒是有一顆七竅玲瓏心，什麽事情也是瞞不過。

    為了不降低自己在她心中的想象，沈景坤解釋一句。

    “是，是老爺子自己迫不及待的想要接受你的治療。”林雪瓊瞧著他那坦蕩的笑容，罷了，他也沒有什麽壞心思，不過就是不想與她分開太久。

    至於黎老先生，出來透透氣，對恢複也是很有幫助。

    林雪瓊早晨來到天茂，就見餘成鳳氣喘籲籲的跑到大門口。“不好了，你快去看看通知。”

    今日白班的工人剛上班，就在通知欄見到了那份通知。

    也不知道是什麽時候貼出來的，反正最早一個路過的人，就已經看到這通知了。

    是財務部下發的，有阿關總經理簽名的通知。

    言及今年模房部效益較去年有所提升，感謝各部門的配合，作為鼓勵給幾個部門的員工獎級提升20%。

    後麵羅列出來做出突出貢獻的幾個部門，還有幾個配合總部工作的主管的名字。

    而那上麵，除了林雪瓊管理的三個部門，就連被責罰過的馮玉芳也是在榜。

    主管們獎勵雙薪，加上獎金有所提升，光是十二月份能拿到的工資，就能是尋常工資的四五倍。

    一直到最下麵，才看到她手底下那幾個部門的內容。

    因為今年部門損耗率有所提升，導致成本均攤到部門之後，模房部、手辦部、設計部是有虧損在。

    雙薪扣除，獎勵也降低20%。至於林雪瓊這個經理，也是跟著所有員工一樣。

    林雪瓊對於這一星半點的獎勵並不在意，可是她當初可是與手底下的幾個部門的員工信誓旦旦的保證過，去年沒拿到的雙薪和獎金，今年是一定會落實的。

    阿關搞這麽一出，這不就是要瓦解掉員工們對她的信任。

    還均攤成本，其他部門都沒生產出來什麽東西，哪裏會有什麽損耗可言。

    再者說，就算是模房部、手辦部損耗是比去年多，可那也不代表這損耗率是有所提升。今年接的訂單比去年多了三成，損耗有所增加也是正常的。

    再者說，那損耗裏麵，至少有四成是因為阿關外包拿回來的模具不合格，他們重新修改之後產生的。

    這些，都算在了模房部的頭上。

    深究起來，是都算在她的頭上的。

    退一萬步講，就算是這兩個部門真是有所虧損，那設計部能有什麽損耗。

    林雪瓊當著眾人的麵，把那張通知給撕下來，隨後朝著阿關的辦公室過去。

    這次也不顧及什麽規矩，直接就推門進來。

    正見阿關於什麽人通電話，尾音似乎是聽著，約著與什麽人一會去喝酒唱歌。

    見她怒氣衝衝的進來，隨後坐直了身體。“林經理，這是什麽意思。大早晨的，火氣這麽大。”

    林雪瓊把通知放到桌子上，“我也是想問問，阿關經理這是什麽意思。”

    她的申請沒有審批簽字也就算了，今日是讓她當著所有人的麵，被啪啪打臉啊。

    “就是你看到的那樣。”阿關目光揶揄的看向她，“這點話語權，林經理也想剝奪嗎？”

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