第198章 沒到最好的時候(1/2)

    林雪瓊這兩天，腦海中時不時就出現魏立權那輕蔑的眼神。

    越想越是惱火，那個二百五，被人算計了還不知道。當初離開的時候，她就旁敲側擊過，蔡誠不是什麽好人。

    帶走天茂的老人，不過就是想撿現成的，順帶給天茂一個釜底抽薪。

    也就是魏立權這樣的人，把蔡誠當個寶貝似的，馬首是瞻。

    現下被當了工具人，竟然還一點都不在意。

    張磊也看出來她的情緒不太對，跟文娟說起的時候，猜測是跟沈醫生感情出了問題。

    但回去仔細觀察，倆人依舊是如膠似漆的。非但是感情沒有問題，倆人的相處模式，還是他和阿珍效仿的榜樣。

    沒錯，阿珍現在跟張磊在一起之後，果斷的拋棄了戀6愛7腦的陋習，開始朝著正常女孩子的戀愛方向努力。

    而林雪瓊和沈景坤倆人，就是他們學習的榜樣。

    不得不說，雖是往日學習臨摹的機會不是很多，但倆人也是受益匪淺。

    林雪瓊可不知道，無意之間，她和沈景坤還成了人家的戀愛模範了。

    工作上的問題，她倒是沒什麽可操心的。

    章建雖是不得鄭總的完全信任，但在林雪瓊的眼皮子底下，倒是也沒有什麽疏漏的地方。

    張磊在工作態度和工作方式上，也跟林雪瓊學習了不少。對章建等學習操作的事上，一點都不含糊。

    該誇讚的時候不吝嗇，該責罵的時候也不含糊。

    如此一來，反倒是讓章建的技術日漸成熟。就連鄧明，學習速度也是飛快。

    偶爾，章建也會充當講師，跟技工們探討，如何能提高效率，或者是降低壞損率。

    模房部這麽幹勁兒十足，手辦部也開始找提高效率的法子。

    林雪瓊不給他們安排培訓沒關係，技藝純熟的幾個老師傅，自己組織學徒，學習技術和理論知識。

    倒是這種認真學習和主動學習的態度，讓領導都為之動容。

    鄭總從總部，拿過來一批跟手辦有關的資料，讓林雪瓊安排分發下去。

    這一來二去的，三個部門都充斥著學習的氛圍。

    甚至有的工人，認真的勁兒頭，在吃飯的時候也是毫不鬆懈。

    這就讓其他部門的員工，有些自慚形穢了。

    即便不是主動要求學習，參加培訓，可在那三個部門的帶動之下，竟然也開始搜索書籍。

    甭管是否能看的明白，總歸現在天茂的員工，要是人手沒有個一兩本書傍身，那都不好意思的。

    林雪瓊提議，讓鄭總在天茂搞一個圖書館。

    裏麵分門別類的放些書，也不用太昂貴，總部有的，不管是前幾年的還是這兩年的，一並都拿過來。

    先讓主管們都過一遍，值得留下來的就留下，要是沒什麽價值的，就送回去總部。

    總之，現在是以提高天茂所有員工素質為主要任務。

    就這樣，天茂全工學習這件事，還上了總部的宣傳板。

    這一掛，就是一整個四月。

    進了五月，鄭總開會的時候，依舊是在詢問中高層，該如何把這優良作風，繼續傳承下去。

    從會議室出來，張小可就愁眉苦臉的。

    五月，這才是3號，月初才剛開始，就要接受這麽大的考驗。

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