第077章 要挾(2/2)
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現下鄭總接管過來之後，都是靠各部門的主管自主管理，這才兩個多月的時間，主管的管理能力也高下立見。
設計部和模房部都是她在管理，現在進退有序，工人之間也和氣一團，相助進步。對公司的規章也都遵循。
再看手辦部，與他們相鄰不遠，但基本是處於無序管理的狀態。
踩著上班點到部門的、嘴裏還叼著早餐，中午沒到打鈴就準備打卡吃飯，晚上下班更是提前半小時就準備，再說加班的，那就是在混時間。
自從蔡經理走了之後，就以元老的身份欺壓過幾次林雪瓊。但她也不是隨便什麽人、拿個什麽理由就能捏的軟柿子，幾次都沒讓他占到好處。
又聽聞他竟然還明裏暗裏跟鄭總要工資，這次更是直接就拿著名單，去找鄭總，不知說是膽量過人還是愚蠢。
想加工資，可不是用元老的身份就能說的。自從林雪瓊來了之後，沒見到汪亞平在工作上有什麽出彩的地方，竟然還好意思去提加工資。
“主管，你看這份清單，手辦部的人也太不要臉了。”張磊剛從倉庫那回來，手裏拿著一份清單。
清單上的歸屬部門是模具部，但下的物料都是手辦部需要的。
湯建英在核對庫存的時候，發現有出入正在那一邊哭一邊複核呢。
這種事，以前管理混亂的時候是時有發生。哪個部門沒有下料單了，就隨便找個部門借一張，也不用什麽主管審核，直接就去倉庫取貨。
但自從林雪瓊規矩過倉庫之後，就沒有過這樣的事發生了。
若僅僅是借用物料單的事就算了，但現在庫存對不上，湯建英隻知道有出入是要從她身上扣罰的，一時之間也是慌了手腳。
林雪瓊拿著物料單，詢問所有模房部的人，確定不是他們下的，又到倉庫核對了庫存，確實是物料單上的幾種物料有缺失。
直接就走到汪亞平的辦公室，“汪主管，這個事你可要給我說道說道。”
汪亞平正在跟鄭總通內線，渡邊接受了新產品的報價，讓他們這邊出設計和模具，鄭總需要確定手辦部，得需要多長時間能完成任務。
鄭總按照以往的工作效率，給手辦部的時間是兩個月，但汪亞平覺得那麽多個零件，三個月的時間都未必能完成，兩個月肯定是不行的。
倆人拉扯的功夫，鄭總就聽著林雪瓊的聲音，掛斷電話讓孫瑩瑩過去查看是怎麽回事。
汪亞平被掛了電話，內心毫不介意。反倒是看著她拍在桌子上的下料單，“你們模房部的下料單，跟我有什麽關係。林主管，你是想把手辦部也歸屬到你管轄的範圍內？這白日夢可不太好做。”
“對懶散沒規矩的員工，我一點興趣都沒有。汪主管請看仔細了，下的物料都是手辦部用的。沒有主管審批，沒跟我的倉管說取料，自己就把東西拿走，這行為跟盜竊沒什麽兩樣吧。”林雪瓊絲毫不退卻，往日手辦部欺壓模房部的恩怨，今日就一並都要算清楚。
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