第307章 培訓大作戰(1/2)

    如今飯店還沒有開始營業，大家都無所事事，尚美汐就找來林月和兩個領班，給她們安排了任務。

    “飯店過段時間才會營業，這期間你們三人就到二樓給其他人進行培訓，讓大家學習飯店規章製度和待客禮儀，可不能怠慢客人。”尚美汐吩咐一番，先前是因為服務員都沒學習過這些事情，導致客人有怨言，如今她請來管理人員，自然要讓員工好好學習。

    “好的，老板，我們知道該怎麽做。”林月和兩人一起回答，三人久居管理崗位，自然明白該教導員工哪些知識，這本來也是她們三人日常工作要做的事情。

    不過既然是要把林月等人正式介紹給大家，尚美汐當然要在場，不能缺席的。

    於是，尚美汐很快通知員工到二樓集合，當人都到齊之後，她就把三人領上去，給大家正式做了介紹。

    “大家好，今天我要給大家隆重介紹三位同事，第一位就是林月，她今後就是我們飯店的大堂經理，大家掌聲歡迎。”尚美汐開口說道。

    她聲音落下，大家就很快拍起手來，屋子裏響起一陣巴掌聲。

    林月對著大家點頭示意，同時開口說道，“我叫林月，以後我們就是同事了，希望合作愉快。”

    所有人目光都落在她身上，有好奇，有探究，更多的是羨慕，覺得林月一來擔任經理，工資待遇都很好，將來發展也好。

    接下來，尚美汐就給大家介紹了其他兩個領班，眾人也都表示歡迎。

    看到三人和員工都互相認識了，尚美汐就宣布了一件事情，“接下來開業前的這段時間裏，就由三人給你們進行培訓。”

    聽到要培訓，大家一片唏噓聲，要知道，沒人願意上課，那是很枯燥乏味的事情，畢竟過了學習的年紀，大家覺得這是毫無意義的事情。

    有人垮下臉，有人翻白眼，還有人扭頭看其他地方，反正大家的情緒都很消極，隻有極少數人積極看著尚美汐，想的是會培訓些什麽內容呢！

    尚美汐看穿了大家的心思，於是就解釋一番，“林月之前跟我說過，她的培訓課程就是五星級酒店的課程，當年酒店請培訓師給她們培訓的時候，酒店可是出了大價錢的，平均每一個人3千美金。”

    見大家都感興趣的聽她講話，尤其是提到錢的時候，員工臉上帶了迷茫，美金這個概念是很多人都沒聽過。

    尚美汐就解釋一句，“這錢換成國內的錢就是2萬1千元，可不是小數目，而且隻是十天時間，你們現在聽她們授課個個都賺了，所以要好好學習，將來也能終身受用，哪怕以後不在這裏做事，出去也方便找工作。”

    聽到尚美汐這樣說，大家都來了興致，要知道，沒人會在一個地方待太久，若是照尚美汐說法，將來找事她們也有競爭力，那她們自然願意學了。

    尚美汐發現大家各個很精神，明白自己的話起作用了，她就很高興，隻要大家努力學習，飯店員工整體素質提升，飯店口碑肯定也會好起來。

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