第110章：家人的震驚：你要升組長了？(1/2)

    許小棠在附近的罐頭廠上班，

    六十年代，中國的罐頭風靡一時，遠銷國外，特別是肉罐頭。

    這年頭，送禮興這個。

    直到計劃經濟時代結束，隨著市場經濟的衝擊，各種競爭壓力下，林立的罐頭廠才開始快速土崩瓦解。

    不過至少在現在，罐頭廠的福利絕對算是拔尖的。

    許小棠長的很漂亮，再加上工作單位不錯，根本不愁嫁。

    程治國又與她隨便聊了些話題，便結束了這場突如其來的相親。

    “怎麽樣？”

    去往大伯家的路上，程母問道。

    “挺不錯的。”程治國笑道。

    程母滿意的點點頭：“許家父親也挺中意你的，既然你也覺得不錯，那咱們定個日子過去送帖？”

    “……”

    程治國忘了這是六十年代，結婚根本不給你反應的機會。

    “再看看吧。”

    程治國說道，“媽，最近廠裏事情有些多，估計沒時間談這些，等以後再說吧。”

    程母不滿道：“這孩子，你一個剛進廠的小員工，能有多忙，不是說過段時間就能歇息嗎？”

    程治國無奈，隻得道：“前兩天科長跟我說，年後估計要提拔我當組長，所以最近半年應該閑不下來。”

    這話一出，一群人紛紛圍了過來。

    二伯母驚訝地問：“治國，真的假的，你要升組長了？”

    程芳芳瞠目結舌：“老弟，你才回來多久，有兩個月嗎？”

    程建旭有些意外，又有些期待的問道：“治國，已經定下了？”

    就連程母和程芸也是一臉震驚，她們跟程治國朝夕相處的，從沒聽他說過。

    “之前不是救過兩個人嗎，再加上年關這一段時間表現比較優秀，所以處裏考慮提拔一下。”程治國一次性回答三人的問題。

    比較優秀？

    你見哪個表現比較優秀的人僅用兩個月就能直接升任組長？

    別看這職位不大，但再小的官也是官，意味著程治國走上了仕途。

    舉個最簡單的例子，

    組長需要從員工中選拔，員工有多少？輪到你的機會又有多大？

    但科長就隻能從組長裏麵選了，就算有十個組長，你爬上去的概率也極大。

    “可以啊，老弟！”

    程芳芳踮起腳摟住程治國的脖子，興奮的道，“剛幹兩個月就升職啊，這種人我還沒聽說過呢，你比治方哥還厲害呢！”

    程建旭也麵露喜色，點頭道：“既然是處裏的考慮，那這件事應該不會有什麽意外，不錯不錯，如此一來，你也算徹底在保衛科站穩腳跟了。”

    多數人一輩子都隻能做個小科員，要麽走技術路線，要麽往外調以獲得遷升。

    像程治國這種，剛進廠就能打出一片天的，能耐可見一斑不說，未來的前途也不可限量。

    程治方那邊，靠著顧家的照應，升遷隻是時間問題，

    程治國沒有外力可借，但他展示出來的本事著實驚人，

    兩人未來的成就都不會低。

    “哥，你好厲害啊！”程芸反應過來後，興奮的跳了起來。

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