第961章 一視同仁(1/3)

    這是個不那麽好解決的矛盾。

    管理需要學識，需要眼界，但是如果隻有學識和所謂的眼界，那注定是飄在半空的，永遠也落不了地。

    當這成為了一種模式，那結果就隻能是階層的徹底劃分，埋下各種各樣的衝突，思想上的，行為上的。

    其實就是太急了，我們太著急了，都來不及認真思考。

    這一點上，北朝就做的比較好，那邊的幹部必須定期到農村去參加勞動，叫星期五義務勞動日。

    而且不是做樣子，是必須嚴格執行的紀律，沒有人敢違背。

    每年農忙的季節，不管你是幹什麽的，都得去義務參加勞動，去體驗收獲的幸福和勞累。

    他們還特別注重孩子，一切關係到孩子的事情都是大事重事，沒有人敢做任何小動作，更沒有人敢想盡辦法收點什麽費。

    這些，真的是值得我們學習的東西，值得仔細思考。

    這也是張鐵軍一再強調冠軍學校的學生都必須要無條件的參加各種勞動的原因，他不想培養出來的都是廢物。

    人是由小及大的，打下什麽基礎就長出什麽樣的果子，不要想著等果子出來了再去優化它。

    張鐵軍這兩年一再的建議大學生要到農村去，在農村踏踏實實的工作一年兩年，也就是為了讓他們切身體驗一下人間疾苦。

    沒有經曆沒有切身的感知，說什麽都是白扯。

    雖然肯定不能解決全部的問題，但起碼可以解決大多數的問題。

    通過接觸和工作經功，隻要有三分之一的學生有所改變，那就成功的。

    幾個女人和張鐵兵楊雪就大學生分配的話題展開了討論。

    張鳳說好不容易考上的，再說以前都分配了，現在就應該繼續分配。

    小柳說現在學生越來越多，一年比一年多，要說都分配壓力確實太大了，不太可能，但應該擇優，分配一部分。

    徐熙霞表示愛誰分誰分，愛分不分，反正和家裏也沒有啥關係。

    周可麗說反正我畢業了繼續上班，別人分不分的，她又沒那個權力決定。

    張鐵兵無所謂，分了就上班唄，不分就去開燒烤店，現在開燒烤店的都發財了，嗷嗷掙錢。

    楊雪就滿心的擔憂，前麵十幾年都在為了畢業分配參加工作做著各種努力和準備，現在忽然說要不給分配了自己想辦法，就有點茫然。

    黃大姐在一邊跟著溜縫，滿心思的不理解，大學生都不要啦？那還搞這個大學幹什麽？

    老太太也聽了幾句，表示不太可能，就胡說，大學生，那多了不得呀，怎麽能說不要就不要了？

    她第一任丈夫，也就是張鐵軍的親姥爺就是大學生，在她的記憶裏那可是了不得的，日本憲兵都得給敬禮。

    張鐵軍聽著她們鬧哄哄的左一句右一句，在那琢磨自己在這中間能起點什麽作用。

    還有關於擴招的事情，他都尋思了好久了。這邊不分配了，那邊開始不斷的擴招，學費蹭蹭往上翻，這是幹什麽？

    反正這事兒，不管是從表麵看還是細琢磨，都不是那麽太對味兒。

    看看以後大學的發展模式就知道了，那純粹就是個大托兒所，啥也不管啥也不問，就是把人弄來收錢的。

    管你混成什麽樣都能畢業，反正往外一扔就完事。

    有沒有好學生？有，但這東西要看大多數，看普遍性，強調極少數沒有任何意義。

    那些人家砸鍋賣鐵負巨債把孩子送出來是為了什麽？就為了他在學校追女生泡妹子禍害人然後去社會上當銷售繼續混？

    首先這個砸鍋賣鐵就不對勁兒，就不正常。這是有人在處心積慮的刨根。

    不過，話得說回來，又能怎麽樣呢？

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