我的1982李忠信王波

第兩千七百五十八章豁然開朗(1/2)

    李忠信對於王波說的第一件事情嗤之以鼻,他甚至是有了一種十分無語的感覺。

    拜托,您是忠信公司的總經理,是整個忠信公司的最大領導,準備上電視打廣告招收一些管理人員的事情,也需要和我匯報?需要我給你掌舵嗎?

    李忠信心中腹誹著王波,是越想越氣,他在無奈之下露出一副十分膩歪的表情,很是無語地對王波說道:“三舅,咱們公司裏麵的事情很早以前我不就和您說過了嗎?這樣的事情,您和洪斌大哥現在都不用操心,都交給下麵的人去弄不就完事了。

    你們是忠信公司的最高決策者,是最高的領導,不要去操心太細的東西。”

    “這樣的事情怎麽能交給下麵的人去弄,這個是找中層幹部,那都是一個商場的副總或者是一個地方區域的副總,這些都是和忠信公司息息相關的,交給下麵弄,那咋能行。

    你小子說的倒是輕巧,要不是你弄的那個什麽去東南亞那邊搞事情,怎麽會有這樣的一種紕漏?

    這樣的事情都交給下麵去搞,那我們還用管什麽大事情?”王波聽完李忠信的話以後,他立刻翻了李忠信一眼,十分認真地對李忠信說了起來。

    在這個事情上,王波就是這樣想的,一個公司的基石是什麽,基石就是這樣的中層管理人員,這些中層管理人員負責的那些個事情,基本上是忠信公司重要的,讓下麵去弄,那出現問題怎麽辦。

    忠信公司現在辦公室那邊雖然形成了規模,但是,主管是趙媛媛。

    在王波心中,趙媛媛雖然有一些能力,可是,要是把這樣的一個事情全權交給趙媛媛,他是真的不放心。

    人情世故或者是招收中層管理人員,至少得是他或者是洪斌他們這樣歲數的人把關。

    “咱們公司現在已經是成規模的大公司,不是當初草建時候隻有幾十個人的那個時候了,所有的事情要是都由您去親力親為,是根本就忙不過來的。

    當初您和我說的時候也是說過,這些人到東南亞那邊以後,並不會影響公司的運作,也就是說,這些人雖然有一定的重要性,但是,並不是影響巨大,所以呢!讓下麵人去招聘或者是從下麵的底層管理人員提拔,是最好的選擇。

    再說了,這次的抽調工作,是從咱們公司各個省份一起抽調的,哪裏的人都有,集中到一起並不是什麽好辦法。

    我們招聘的話,基本上就是拿出來一些實例和一些需要讓他們回答的東西,你和洪斌大哥做最後的麵試考官不就完了。

    他們能夠到最後的關節,基本上都是沒有什麽問題,能力都是足夠的,到時候我們隻看他們進入公司以後的能力,這樣的話,用不了多少時間,崗位就不缺了。”李忠信十分耐心地對王波解釋了起來,對於王波想要親自搞這樣的一種事情,李忠信感覺到十分頭疼。

    李忠信覺得,這樣的一種事情十分簡單,基本上可以說是簡化著來就可以,越簡單地操作就越好。

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