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第一千三百零五章去和不去的區別(2/3)

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    好不容易找到了葉明這樣子的一個看出來了,而且是有膽子說出來的人,不多了,但是葉明絕對算是這樣子的一個人,能夠看的出來,而且有膽子說。

    果然,葉明想了想還是說:“你的作風是封建家長一般的作風的,對自己的藝人,幾乎是說沒有的說。這也是為什麽很多人都是願意跟著你到華藝兄弟,跟著你去別的地方,這些都是相信你的原因的。

    但是你這樣地家長式的做法,不怎麽樣的適合娛樂圈。好萊塢你們一定是不陌生的,其實在好萊塢早期,相當長的一段時間裏麵,也是用你這樣地家長式的製度來運作的。

    但是後來有了專業的經紀人公司。比如說威廉莫裏斯經紀人公司,比如說後來的創新藝人有限公司。這個都是品牌公司,專業的。現在在好萊塢,經紀人公司基本上是有兩個龍頭,一個是創新,一個是威廉莫裏斯經紀人公司。

    這裏麵威廉莫裏斯經紀人公司是老牌的經紀人公司,而創新經紀人公司是後來居上。甚至是說在這個時候,圈子裏麵有先有創新,然後才有好萊塢的一個說法。

    可見,家長式的做法,不一定說是不好,但是可以說,專業的經紀人公司更加的有優勢一些。你的這個做法是太感情用事,感情這東西,是一把雙刃劍,用的好了,那自然是你好我好大家好。

    但是如果是說一旦是涉及到了一些利益方麵的問題,那就是說容易出現一些不應該出現的事情了。比如說這一次,你要離開華藝兄弟,這個對你來講,不是什麽事情,華藝兄弟我想對你也是曾經做過挽留吧?

    但是為什麽你沒有答應啊?”這個幾乎是肯定的,上次花姐就是說要走,但是最後沒有走成,這個就是被人給勸住了,至於說是被什麽樣子的人給勸住了,這個還真的死不好說至少外麵的人肯定是不清楚的。

    可以說,這一次花姐在表示要離開之前,那也是肯定有人勸說她留下的,但是很顯然,結果肯定是沒有成功,不然的話,那這樣子的一個事情是不可能你爆出來的。因此,華藝兄弟是不希望花姐走人的,至少是說現在這樣子的一個去給你看下,華藝兄弟是不希望花姐走人的。

    這個時候在上市的關鍵的似乎,安定團結才是華藝兄弟的大主題,搞什麽跳槽這樣子的話,那是有些不好說對公司的利益會造成什麽樣子的附件的影響的。因此,王家兄弟肯定也是做過一番挽留的。

    花姐聽到之後猶豫了一下說:“他們還真的是挽留過過。但是王忠軍的一些做法,讓我有些看不過去,拿著演員當奴才使用,尤其是那些沒有怎麽樣出名的演員,剝削起來一點不客氣,根本就是說一點人情味都沒有。WwW.

    做經紀人,也是要有做經紀人的底線的,做經紀人抽傭是沒有問題的,我們經紀人就是指望這些吃飯呢,但是做經紀人的底線就是說要尊敬藝人,為藝人爭取更多的好處,隻有藝人有好處了,經紀人的收入才能夠提高,而不是把一個藝人當成是商品,隨便的就能夠賣掉什麽的。這我最看不上了。

    因此,在這樣子的一個情況下,雖然是說華藝兄弟那邊包括馮曉剛在內地很多的人都是來做說客,但是我就是沒有答應他們。眼看著事情都到這一步了,馮曉剛又來這一出,算是怎麽樣的一回事呢?”

    在花姐看起來,其實作為一個經紀人的話,那是一定要有人請問的,不管是怎麽樣,有了人情味,以後在娛樂圈混的肯定是風生水起的,這個也是花姐為什麽現在在娛樂圈那麽被人尊敬的一個原因。

    但是這個也是花姐最為錯誤的一個地方,她是那種把自己的感情能夠帶入到工作中來的一個經紀人。

    葉明馬上就是非常的肯定的說:“人情味,這樣子的一個事情我不說你做的不夠好,其實華夏是一個人情的國家,在這裏很看重人情的。在娛樂圈其實也是一樣,有的人情商高,因此朋友也就是說多了一些,有些人情商不是怎麽樣的高,因此,圈子裏麵可能就是沒有幾個朋友,但是不管是怎麽樣的說,人情這東西,在娛樂圈多少都是有用的。

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