第一百四十章 努力就會有回報(1/2)

    看他們這積極的狀態，李峰也不打斷他們。

    不過：“大周末的，你們也放個假，讓員工們休息休息。再強悍的人也有累的時候。”

    許帆道：“最近遊戲剛上線，有不少問題需要他們處理過完這幾天，我們會給他們調休，不願意調休的人，可以拿到加班費。”

    尹高陽樂道：“峰哥你年紀大了，總想休息，我們公司的年輕人可都是一心一意想做成遊戲拿獎金，買房買車走上人生巔峰。”

    李峰一把摟過尹高陽的脖子：“臭小子說誰年紀大？”

    “我年紀大，峰哥，是我年紀大，你饒了我吧！”尹高陽嚷嚷著求饒。

    李峰鬆開他，他立刻捂著自己的頭，連連抱怨：“我的媽呀，我的頸椎病都被峰哥你扭好了。”

    李峰詫異：“你這麽年輕就有頸椎病了？”

    “職業病，幹我們這行的，天天低頭盯著電腦，容易得頸椎病。”

    尹高陽指指自己的脖子，驕傲道：“這就是我的軍功章。”

    李峰嗤笑一聲。

    身體都不好了，還軍功章。

    李峰扭頭問許帆：“要不給他們一人辦張健身卡，讓他們經常去鍛煉鍛煉？”

    許帆笑道：“我想過了，健身房離我們公司有些距離，這些人一個個都是宅男宅女，不會往健身房跑。我打算等這次的廣告費談下來，買一些運動器材放到地下室，把地下室變成鍛煉房。”

    尹高陽連連點頭：“這個好這個好，以後我們累了就去底下擼鐵。”

    李峰也覺得不錯。

    這事兒就定下來了。

    他跟兩人閑聊了會兒，也大致了解了下公司的情況。

    因為是新成立的公司，行業能真正厲害的人根本不會過來。

    公司現在招的人，大多是行業內的中層，或者是小新人。

    年輕，敢拚，願意拚。

    因為公司提供食宿，他們閑著也沒事，都願意加班，累了就休息一天。

    多幹一天，就多拿一天的工資。

    隻要不是太累的情況，大家都願意拚一拚。

    雖然工資在業內隻能算中等偏上，可待遇沒法說啊。

    而且公司氛圍好，大家同吃同住，都是朋友一樣。

    李峰挑眉：“他們還是主動加班？”

    “躺在床上玩手機是一天，坐在下麵工作也是一天，還能多拿工資，為什麽不加班？”

    說到這個，尹高陽就憤憤不平。

    “大家都說年輕人現在躺平了，吃不了苦，都是偏見！隻要錢給夠，公平公正，大家一個比一個卷。”

    許帆道：“要給足夠的回報，哪個時代的人都願意努力，就怕再努力也看不到希望。”

    兩人對這個事的觀點簡直一拍即合。

    尹高陽激動的朝著許帆伸出手：“帆哥，知己啊！”

    許帆跟他握手：“彼此彼此。”

    看兩人這麽和睦，李峰也輕鬆。

    “既然你們這麽了解，這些事就交給你們處理。對了，馬上五一了，公司怎麽放假？”

    這事兒是許帆管理範圍：“按照法定節假放假，不過遊戲需要人維護，誰留下來自願加班，我們給三倍加班費。”

    李峰點了頭。

    短期看，給加班費的公司比不給加班費的公司支出更多。

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