第573章 人間煙火(1/3)

    把蔣衛紅和李樹生打發走，張鐵軍去物流那邊轉了轉。

    張冠軍不在，張鐵軍翻了翻文件大概了解了一下這段時間的情況，去服務中心和李娜金晶聊了一會兒，出來去了醫院。

    醫院已經對外開業了，老史還是擔任院長兼大外科主任，聘了兩個副院長輔助他工作。

    現在醫院主要就是開展急診，外科，婦科，產科幾個方麵，兒科和內科相對還有點弱，皮膚五官口腔肛腸什麽的還沒單獨成科。

    強項也不是沒有，化驗和檢驗，放射幾個方麵目前來說絕對是首屈一指，設備儀器花了大價錢，都是最先進的。

    再一個就是病床多，病房儀器設備相當全麵，病房服務全麵到位。

    “姐夫。”老史辦公室的門開著，張鐵軍敲了敲門叫了一聲。

    “哎？鐵軍兒，進來。什麽時候回來的？”

    “下午到的，去單位開了個會。現在這邊什麽情況？”

    “將就吧，醫院不是別的，不能急，估計到年底幾個科室都能建起來。目前來說肯定是夠用。”

    那確實是，這邊怎麽的也比礦區的職工醫院強太多了，這東西就看和誰比。

    “姐夫，等這邊差不多了，你考慮一下中醫，我打算在這方麵投入一下。”

    “怎麽搞？”老史扶了扶眼鏡：“感覺現在搞這個有點吃力不討好。”

    “咱們自己的東西肯定不能扔，別人咱也不管著，咱們自己搞一攤兒，方方麵麵都弄起來，包括研究所。花點錢的事兒。”

    “都在這一起？”

    “先弄個門診，後麵差不多到位了分出去。蓋棟樓。主要還是人的問題。”

    “我想想辦法吧。”老史點點頭，琢磨了一下：“到也不能太費勁兒，現在到處都在搞西醫，中醫這邊擠壓的厲害。”

    “要真材實學，把臨床和研究所都支起來，花點錢不怕。”

    張鐵軍從來不會去幹涉下屬的具體工作，哪怕在他擅長的地方也不會指手劃腳，最多也就是提提建議。

    他就是給出來一個方向，清楚的告訴下麵自己想要的結果，然後憑著大家去發揮。當然，審計和階段考核肯定是有的，發現問題改正問題。

    一人計短十人計長，一個腦袋再怎麽也琢磨不過一個團隊，宏觀上的控製和具體事務上的操控完全是兩碼事兒。

    老板需要做的就是指出方向，然後完善團隊的保障。

    當然你在某個方向特別強那又是另外一回事，但別過界，適合搞科研的千萬別去琢磨行政，那就沒個好。

    九十年代不少搞研究的都開了公司辦了廠，都是曇花一現，原因就是管理上一團糟。不是那塊料，越管事兒越多。

    和老史聊了一會兒，就醫院的規模，方向，接下來的重點工作，開支還有中醫這邊，想到哪說到哪。

    坐了有大半個小時，張鐵軍出來下樓，琢磨著去趟廣告公司，結果走到停車場看到了周可人。

    “姐，你怎麽在這了？”張鐵軍打量了周可人幾眼，高腰褲小馬夾，整個人颯出了新高度。

    周可人翻了張鐵軍一眼：“我怎麽不能在這？回來都不說一聲。”

    “我下午才到，在單位開了個會。再說今天才星期三，你不上班啊？”

    “我還能天天忙啊？你要去哪？”

    “你不上去？”

    “你管我。還有事兒沒？”

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