第511章 梅奧來人(1/2)

    這幾天丁明生睡覺的時候臉上都是帶著笑容的。幸福來得如此的突然。不僅僅是宣武等知名的頂級醫院跟許氏醫學院簽署了合作的協議。接下來，震旦大學醫院綜合排行榜，上榜的前五十家醫院幾乎都聞風而動跟許氏醫學院簽訂了合作的協議。

    從此以後，許氏的學生不要怕沒有地方去實習了。而且去的都是國內的頂級大醫院。就憑這個，就能吸引不少的考生報考許氏醫學院。

    一家醫學院校，有沒有能力讓自己的學生去大醫院，這是根本。就比如銀城醫專的前身，銀城衛校。

    這個大專的護理專業很出名。每年報考這個學校護理專業的人基本都是爆滿。為什麽，因為這個學校跟幾家頂級的醫院有合作。他們的護理專業學生能夠送過去。

    哪怕名額不多。但隻要能過去就是勝利。能不能留下，那就全看實習生自己的表現了。

    同樣的道理，許氏醫學院現在敲開了這些醫院的大門，那無疑給學生的就業增加了機會。這是十分難得的。

    學術交流會開了兩天。

    眾人收獲滿滿，帶著許氏給準備的神經外科學四級手術視頻集錦回去了。這樣的資料很珍貴。甚至有可能讓他們的水平上一個台階。

    當然了，許氏也不吃虧。其他醫院的一些手術視頻也交換了過來。

    宣武有宣武的優點和長處，可不可能否認，即便是排名五十的醫院，也會有自己的特點。

    這對許氏醫院，對整個神經外科都是有好處的。

    不知不覺就到了過年的時候。許氏醫院早已經定好了值班的年表。該休息的醫生就休息。有些需要探親的，更是得到了十幾天的長假。

    相比國內其他的醫院。許氏醫院過年的時候也不顯得冷清。最主要的原因還是許氏醫院的國際患者不少。外國人可沒有什麽過年的概念。

    除夕之夜，

    一家人都到了熊鳳的娘家。熊支書盛情邀請。今年又是他五十大壽的好日子，也就順便一起過了。

    一箱箱的花炮擺在了路邊上，許恒擔當了放煙花的主力。

    許若晨、許若曦捂著耳朵，一臉的期待看著遠處的煙花。高興得大喊大叫著要放煙花。

    兩個小舅子現在也有十二歲了。但為了安全都沒有讓他們點煙花。

    客廳裏，燃起了熊熊大火。照應得通紅通紅。

    電視上播放著春晚節目。旁邊架起了麻將桌。嶽母和老娘在打著麻將。熊支書和許包工頭也都上桌了。

    國泰民安、繁華似錦。真好！

    過了春節後。

    大年初三，家裏也來了不少的客人。但許恒卻被叫到了許氏醫院。

    徐立、王誌華、羅香君、範振鵬等等一幹醫院的領導全部都到期了。

    許恒笑著道：“徐院長，這是怎麽回事？大年初三就把大家都召集了起來，這是要做什麽？”

    徐立開口道：“老板，各位同仁。不是我非得要在這大過年的時候把大家都召集過來。主要是事情太大了。我不敢做主。”

    說到這，徐立直接道：“梅奧診所來人了。這一次來的是他們的醫生領導者和職業管理者。”

    這話一出，讓包括許恒在內的眾人都為之一驚。

    翻開梅奧的發展曆程。所有人都會發現。百年梅奧，有著他獨特的一套管理體係。

    在第一代創始人去世之後。梅奧就成立了梅奧資產協會。這是一個慈善基金會形式的機構。從此梅奧診所變成了一家非營利性的組織。在幾年之後。梅奧兄弟帶領全體的合夥人放棄了對剩餘價值的索取權。所有人都隻拿固定的薪酬。通俗一點說。從這個時候開始。梅奧診所就沒有所謂的股東。也沒有了分紅權這個概念。

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