第331章 別人家的醫院(1/2)

    許氏的年會雖然沒有對外直播。但楚州衛視作為合作的單位也還是錄製了的。而且，鬼知道整個集團的職工是怎麽想的。當天晚上開始，網上就陸續的出現了不少片段。

    圍脖

    一個名叫渴望光明的用戶，發出了一小段的視頻。許氏醫療年會。老板下血本了。耗資一個小目標。

    視頻的畫麵是許氏各個獎項抽獎的場麵。中獎的人數都是笑逐顏開的。

    還有關於許恒委屈巴巴的樣子。許氏醫療最沒有地位的老板。老板娘被公開示愛。

    這次傳到網上的正是許恒和熊鳳一起上台。然後老板娘被全院職工們‘示愛’，然後許恒一臉委屈的神情。

    這個視頻的播放量最高，評論也最多。

    下麵紛紛留言：

    “哈哈，笑死我了。許老板這麽卑微嗎？”

    “真羨慕許氏的氛圍。我默默的看了看我們醫院。別說院長了。看到主任我都不敢做聲。”

    “啥也不說了。許氏還招人嗎？本人臨床碩士。我要求不高。能中一個特等獎就行。”

    “你想多了、我也是碩士，但我谘詢了許氏醫療集團。他們說，今年沒有招聘的計劃。許氏現在已經隻有每年的人才引進製度了。醫學生，博士是起步的標準。如果是已經工作的，副主任醫生，必須要求年齡在32歲以下。”

    “臥槽，32歲？這個要求你確定是認真的嗎？以國內的醫學生學習製度來算。18歲考上頂級的醫學院校。8年製本碩博連讀下來。基本上就是26歲。博士文憑的主治醫師，2-3年可以晉升副主任。

    32歲，基本上就是必須要最為嚴格的晉升，可以說，基本上不允許你有任何的犯錯機會。這個年限，基本上本科生是不用想了。碩士生，那也是最為優秀的一批人。沒有任何的例外。”

    “沒錯，許氏不收廢物！但現在的醫學生。博士不是很正常嗎？其他的醫院也是這樣的要求啊。當然了。縣級的醫院除外。但許氏的福利待遇好啊。進了許氏，年薪就有了保障，而且還沒有任何的業務要求。你可以放心大膽的專注於你的專業和研究。而不用為了你每月的提成和業務去操心。更不用為了那點工資而處心積慮、違背自己的良心去宰病人。

    除了月薪之外，在許氏醫院總院的生活成本也很低。一個剛剛畢業的人，許氏是可以提供人才公寓的。沒錢你可以住四人間。費用每月就三百塊而已。如果你覺得不方便，還有二人間、單人間可以供你選擇。醫院的食堂吃飯也很便宜。5-8塊錢一餐，足夠讓你吃得很好了。

    要買房也簡單，銀城的房價很低。許氏自己還專門開發有杏林小區，價格很便宜。但不能私底下對外出售。”

    網上有人爆料出來了許氏的福利和政策，再次引得不少人羨慕不已。

    “看看許氏，再想想我自己。我發現我是個廢物。我想去許氏還來得及嗎？”

    “曾經有一個去許氏的機會擺在我的麵前。但是我放棄了。宋宇哲你個狗日的。我還在為了一日三餐而奔波。你已經有價值百萬的房產了。苟富貴、勿相忘！”

    隨著許氏醫院的這種福利待遇開始在全網傳播開來。

    國內不少醫院的一些年輕的優秀的人才都坐不住了。

    幾個超一線的大城市還好一些。稍微弱一些的城市。人才開始不穩定了。

    豫州，鄭大附一院。這個被譽為全亞洲規模最大的醫院裏。院長辦公室內。郭院長一臉嚴肅的看著眼前的報告。皺著眉頭對著醫務處和人事處的處長說道：“李處長、梁處長，這到底是怎麽回事。怎麽突然有四個年輕骨幹提出辭職。這幾個人，都是醫院各個科室培養的骨幹吧。”

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