第120章 蔡立強的邀請(1/2)

    “實習生？”

    許恒直接站了起來，這是他完全沒有想到過的事情。他從來沒有想過，許氏醫院竟然這麽快就會有接收實習生的資格。

    周福珍笑道：“怎麽？許院長這是有些意外？”

    許恒笑了一下：“是有點，周老為了這個事情你應該找了不少人吧。”

    “並沒有！”周福珍一臉傲然：“許氏醫院擁有一萬多平米的營業場地。各個科室配備齊全。還有這麽多的骨幹力量。本身就具備有帶實習生的資格。很多鄉鎮醫院都能收實習生，更何況咱們這是準二級綜合醫院，憑什麽不能？小許啊，你還是把自己給看輕了。是不是覺得自己是民營醫院就低人一等？你錯了！恰恰相反的是，在國外，私立醫院都要比公立醫院厲害。”33小說網

    “是，是！周老批評的對，是我犯了主觀意識錯誤了。以後不會了。”許恒心中一緊，自己這個老板還沒有周福珍看重自己。這讓他有些感同身受。

    別的不說，自己得先自尊、自愛才行，可想而知，自己身為老板都有些看不起自己，別的人會如何看待這家醫院，會不會有歸屬感？公立醫院一招手，該不會全部都跑了吧？那自己還能留得住人才嗎？

    周福珍笑了起來，他很滿意許恒的態度。放權、尊重；這比給他高薪更讓人舒服。

    到了他這個年紀，還願意出來工作，那是因為周福珍不服氣、不服輸；我哪怕不是專業的，可我也是一個合格的醫院管理者和經營者。

    “許院長，我準備再聯係銀城醫專，初步考慮從銀城醫專這邊每年吸收接納35個實習生，這樣，兩個大學加起來一共55名實習生，涵蓋護理、臨床、藥劑、檢驗、放射等門類。這樣一來，我們的正式職工數量可以控製在200人左右的規模。”

    “還能這樣做嗎？”

    “當然，按照二級醫院的規定，我們一共219個住院病床，需配備醫護人員大約是260人左右。按照二級醫院的醫護比標準。實習生是可以納入醫護比之中的，除此之外，二級醫院允許有25%的職工沒有執照證件。我們的比例才21%，完全符合標準。”

    周福珍對這些規定、條件、法律條文之類的東西熟門熟路，如數家珍。給了許恒肯定的答案之後，周福珍繼續道：“這樣一來，我們醫院每年可以節約最少80萬的工資支出。”

    按60人的規模計算。就打一月1000元的工資標準。一年下來就是72萬。更何況不可能這麽低的工資。省八十萬的數字隻多不少。

    “好！那一切就拜托周老了。”許恒很是開心，正色道：“總之，一句話，我會全力以赴的支持您老的工作。”

    “砰砰砰！”

    門口傳來敲門聲，周福珍站了起來：“你有事先忙，我去新院那邊看看。已經開始安裝集中供養的管道了。得去看著一點。一樓的放射科也已經裝修完成。爭取年前把招投標給定下來。設備最遲二月底全部到位。我估計，三月份就能迎接評審組。我們的速度得加快。”

    “好！”

    許恒站了起來，親自送周福珍到了辦公室門口。屋外，蔡立強看著許恒和周福珍，立刻笑著道：“周院長，許院長！”

    蔡老的這個兒子，跟蔡老那是截然不同的性格。蔡老是那種不苟言笑，不會溜須拍馬的人，可蔡立強卻十足的油滑商人。

    周福珍笑著道：“小蔡來了。你爸那個風濕病，你得抽時間帶他老去湘雅附二去看看。你要是沒熟人，我這有。我跟你聯係一下。附二的風濕免疫科在全國都是排名前五的。”

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>