第九章 救命恩人！(2/2)

    眾人釋然，原來是起了愛才之心，而梁蓉蓉更是鬆了一口氣，她還真怕蘇杭是什麽總經理遠房表親之類的關係，那她可不敢輕易弄走蘇杭。

    “總經理不說，我也正要跟您提起的！”梁蓉蓉拿出了早就準備好的考核表，遞給了總經理助理。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈

    “這是財務部員工對他的評價，我們一致認為，他不符合這個崗位的要求，所以打算今天就將他辭掉！”

    按照君臨公司的規矩，部門經理是有資格直接辭退低自己兩級的員工的，不過為了照顧君耀祖的感受，梁蓉蓉才會在會議上提出這種小事，畢竟，這是君耀祖點名錄取的人。

    本來梁蓉蓉以為君耀祖肯定會同意的，君耀祖可是出了名的隻看能力嚴酷上司，然而，卻是沒想到，君耀祖看完考核表，隻是淡淡笑了笑：“這才入職不過三天，你們的考核有些太過武斷了，還是三個月試用期過後再做決定吧！”

    “可是，總經理......”梁蓉蓉還想說些什麽。

    君耀祖直接打斷了她：“公司的規矩就是三個月試用期不合格就辭退，不能隨意破壞，散會！”

    梁蓉蓉臉色難看，卻也不能再說什麽，難道，真要讓自己的表弟等三個月嗎？絕對不行！

    看著眾人離開，君耀祖回憶起那天在洛城第一醫院，這個救了自己父親卻不留名的好心人，那時候，他的父親就說過，無論如何，都要將這個小子留在君臨公司。

    君耀祖雖然不懂父親為什麽不幹脆給筆錢作為報酬，但是既然是父親的救命恩人，哪怕是什麽都不做，隻是養在公司吃閑飯，君耀祖也是願意的，偌大的君臨公司，養個月薪三千的閑人，還是養得起的！

    “蘇杭啊蘇杭，你到底有什麽地方讓父親刮目相看呢？還說你未來一定是人中龍鳳？”

    財務部辦公室，做好手頭的工作，蘇杭一直忐忑不安地等到了下班，卻還是沒有收到讓他離職的通知，這讓他有些驚疑。

    蘇杭忍不住去詢問李倩倩：“組長，我......”

    李倩倩沒好氣道：“算你走運，總經理說先觀察你三個月，三個月試用期結束，你再滾蛋！”

    “恭喜你，又可以混三個月工資了！”

    蘇杭沒有理會李倩倩的陰陽怪氣，滿臉高興地回到了自己的工位，並且將這個消息分享給了一直關心自己的秦安琪。

    秦安琪也由衷地為蘇杭高興：“蘇大哥，我相信你，隻要你努力學習，肯定能留下來的！”

    “嗯！我也相信！”蘇杭堅定地點了點頭。

    眾人下班後，蘇杭沒有離開，而是選擇了繼續學習一個小時，既然那位總經理願意給自己機會，那他肯定要珍惜這個來之不易的機會，絕對要留下來！

    然而，他沒想到，正是這個行為，卻是讓他再次陷入了危機！

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