第1029章 我老公給我的權利(1/2)

    於是曹莉就有些擠兌曹莊，但曹莊耐著一份親戚關係，加上曹莉提拔自己也算是恩情，她也是多次的忍讓。m.X520xs.Com

    最後兩人的相處，也就在這種微妙的關係下，保持著莫名的平衡了。可是剛剛從曹莊進辦公室這一刻起，這種平衡就已經被打破了，再也沒有轉還的餘地。

    “你在為難我。”曹莊轉過頭有些不滿的說道。

    “我為難你的事情，不過是讓你換種方式留在梁氏。可我覺得曹莉似乎以往為難你的更多，人念恩情是對的，但是也要有分辨才是真的。”南小小說道。

    “你母親的情況肯定是不可逆轉了，但我認識個中醫，可以找她看看情況是否能不惡化。”南小小繼續蠱惑道。

    “真的？”曹莊驚喜道。

    “我不能保證什麽？畢竟我也不是大夫，她也沒有具體看到你母親的病情。但我保證，我們都會盡全力，而且你作為助理的話，薪資也可以更優渥一些。”南小小承諾道。

    “可是……”曹莊還是有些猶豫。

    “曹莉隻要不損害公司的利益，我願意給她三次機會，替你還了這個人情。”南小小認真的說道。

    南小小說話的時候很誠懇，沒有拿身份壓人。反而她是更真誠的邀請，雖然也有利益的誘惑，但她並沒有輕視曹莊。

    她給曹莊的感覺是，她需要一個幫手，而曹莊剛好可以上任一樣。就是這樣的邀請方式，讓人覺得能獲得誠意，也願意為她去做些什麽。

    “好，我答應你。”曹莊應下。

    “小莊，很高興以後和你一起工作。”南小小伸出手。

    “謝謝你，南總監。”曹莊伸出手和南小小握在了一起。

    曹莊很喜歡南小小叫她小莊，那是一般家裏親人才會有的稱呼。其實在公司，南小小大可以叫她曹助理，可是她沒有。

    就是這種親和的態度，有著恩威並施的手段，徹底的收服了人心。

    “行了，自我介紹結束，我們開始工作吧。”南小小說道。

    既然曹莊是學人事管理出身，南小小相信她對於公司各部門的架構，以及人事的背景肯定了若指掌。

    別看曹莊是實習生，南小小相信她的專業能力，絕對不輸給公司幾年的老HR。

    事實證明，南小小的確沒有看錯人。曹莊的專業性，比她想象得還要強。她入職公司是在HR實習三個月之後，才被曹莉調入法務部的。

    本來進入法務部就可以轉正，可就是因為曹莊不配合的態度，讓曹莉火大。繼而又為難曹莊，再一次安排了三個月的實習。

    要知道，實習生和轉正後的工資是不一樣的。梁氏雖然薪酬豐厚，但實習生畢竟是實習生，工資再豐厚，也禁不起病人那麽大的開銷。

    南小小拿過桌上的資料，遞給曹莊，兩個人一個下午的時間，都在討論著人事。

    當看到徐西的資料的時候，曹莊愣了一下，帶著一絲好奇的詢問。

    “為什麽你支持曹莉開除徐西？”曹莊問道。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>