第1029章 我老公給我的權利(1/2)
於是曹莉就有些擠兌曹莊,但曹莊耐著一份親戚關係,加上曹莉提拔自己也算是恩情,她也是多次的忍讓。m.X520xs.Com
最後兩人的相處,也就在這種微妙的關係下,保持著莫名的平衡了。可是剛剛從曹莊進辦公室這一刻起,這種平衡就已經被打破了,再也沒有轉還的餘地。
“你在為難我。”曹莊轉過頭有些不滿的說道。
“我為難你的事情,不過是讓你換種方式留在梁氏。可我覺得曹莉似乎以往為難你的更多,人念恩情是對的,但是也要有分辨才是真的。”南小小說道。
“你母親的情況肯定是不可逆轉了,但我認識個中醫,可以找她看看情況是否能不惡化。”南小小繼續蠱惑道。
“真的?”曹莊驚喜道。
“我不能保證什麽?畢竟我也不是大夫,她也沒有具體看到你母親的病情。但我保證,我們都會盡全力,而且你作為助理的話,薪資也可以更優渥一些。”南小小承諾道。
“可是……”曹莊還是有些猶豫。
“曹莉隻要不損害公司的利益,我願意給她三次機會,替你還了這個人情。”南小小認真的說道。
南小小說話的時候很誠懇,沒有拿身份壓人。反而她是更真誠的邀請,雖然也有利益的誘惑,但她並沒有輕視曹莊。
她給曹莊的感覺是,她需要一個幫手,而曹莊剛好可以上任一樣。就是這樣的邀請方式,讓人覺得能獲得誠意,也願意為她去做些什麽。
“好,我答應你。”曹莊應下。
“小莊,很高興以後和你一起工作。”南小小伸出手。
“謝謝你,南總監。”曹莊伸出手和南小小握在了一起。
曹莊很喜歡南小小叫她小莊,那是一般家裏親人才會有的稱呼。其實在公司,南小小大可以叫她曹助理,可是她沒有。
就是這種親和的態度,有著恩威並施的手段,徹底的收服了人心。
“行了,自我介紹結束,我們開始工作吧。”南小小說道。
既然曹莊是學人事管理出身,南小小相信她對於公司各部門的架構,以及人事的背景肯定了若指掌。
別看曹莊是實習生,南小小相信她的專業能力,絕對不輸給公司幾年的老HR。
事實證明,南小小的確沒有看錯人。曹莊的專業性,比她想象得還要強。她入職公司是在HR實習三個月之後,才被曹莉調入法務部的。
本來進入法務部就可以轉正,可就是因為曹莊不配合的態度,讓曹莉火大。繼而又為難曹莊,再一次安排了三個月的實習。
要知道,實習生和轉正後的工資是不一樣的。梁氏雖然薪酬豐厚,但實習生畢竟是實習生,工資再豐厚,也禁不起病人那麽大的開銷。
南小小拿過桌上的資料,遞給曹莊,兩個人一個下午的時間,都在討論著人事。
當看到徐西的資料的時候,曹莊愣了一下,帶著一絲好奇的詢問。
“為什麽你支持曹莉開除徐西?”曹莊問道。
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