第338章 日新月異(1/3)

    劉大寶將鋁礦注冊登記為彩虹礦業有限責任公司，然後將彩虹木地板廠、彩虹服裝廠、彩虹礦業有限責任公司整合組建成一個彩虹集團股份有限公司，成立起了董事會。

    劉大寶將廣茂集團投資的五千萬元以及天彩虹原先投入公司的三百萬元私房錢全部作為股份歸入天彩虹股東名下，然後又將工廠的全部資產分出一半列入天彩虹股份之中，天彩虹成為了彩虹集團最大的股東。

    天彩虹對這樣設置股份表示不理解，不同意。她覺得夫妻之間沒必要再分成兩個股東，應該將全部資產歸在大寶一人名下，由大寶作為股東注冊登記就行了。

    但是大寶解釋道：“分為兩個股東有兩個方麵的意義：其一這五千萬作為工廠起死回生的最為關鍵的一筆資金，它來自於廣茂集團，我應當給廣茂集團和天董事長一個交代。所以由你來持股最為妥當。另一個方麵，出於登記為股份有限公司法律形式的需要，發起人至少需要五個人，所以需要把你也列為股東。”

    然而天彩虹卻掉眼淚了，她說道：“親愛的，你是我的夫君，你就是我的一切，咱們兩人不應該有財產上的分割，把財產分為我的、你的，我十分痛苦，這一財產分列概念，讓我覺得咱們兩人的感情不很純潔了，心理上不圓滿了，有了隔閡和距離。我不能忍受！再說了，咱們投資興辦企業的目的是為了拯救貧困又不是為了咱們自己發財，把那麽多的股份放到我名下幹什麽呢？”

    大寶說道：“親愛的，這僅僅是一種經營管理上的需要，也就是做做樣子而已，這和咱兩的感情沒有關係，咱們的情感始終是純潔和神聖的，任何東西和任何力量都不能將我們分開！至於股份大小，和咱們拯救貧困沒有衝突，咱們可以繼續把自己的分紅用於拯救貧困，而且這樣建立現代企業製度責權利分明，企業才能得到長足發展。因為咱們要想把公司做大需要更多的股東投資，需要更多的民間資本參與進來，如果人家看到這個企業權利界限不明，就不會再有人與咱們合作了。”

    當股權配置完畢之後，大寶就提出來讓天彩虹出任董事長。大寶認為：“天彩虹的股份最大，而且放棄了富豪千金的生活，跟隨他來到這貧困山村與他共同創業、並肩奮鬥，吃了很大的苦，立下了汗馬功勞，應該讓她獲得這一榮譽和地位。”

    但是天彩虹堅決不答應，她說道：“我是你的妻子，我的工作始終是在幫助我的丈夫，讓我的丈夫實現他的人生理想和抱負。要讓我當董事長，豈不喧賓奪主、輕重倒置了？別把我放在女強人的位子上，我不喜歡當女強人，我隻喜歡當賢內助。”

    經多方勸說，天彩虹始終拒絕出任董事長一職，最後隻好還是由大寶自己出任董事長，而天彩虹擔任副董事長。其他根據股份的大小確定了五名董事，共七名董事組成了董事會。建立起了一個法人治理結構，對於集團重大事項進行團體性決策。

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