第四十三章 打馬虎眼(1/2)

    “中午食堂發生打架鬥毆的事情我也略有耳聞，想不到動手打人的竟然是他。”

    鄭經理心裏一驚，坐正身軀，神色不由得慎重起來“不過，打架鬥毆隻是一件小事，按照公司的規章製度通常罰點錢就行，如果開除未免有點小題大做了。”

    鄭經理知道林楓是夏雨彤的遠房表哥，雖然他沒有把林楓這個遠房放在眼裏，但是林楓跟夏雨彤的關係擺在那，就算兩人是八竿子打不著的親戚，那也是親戚。

    而且林楓是夏雨彤親自交給鄭經理的，意義非同小可，如果沒有夏雨彤的首肯，即便是給鄭經理十個膽子他也不敢私自開除林楓。

    “可他不止動手打人，還目無法紀，屢教不改……”

    錢主管很納悶，他明明是說林楓動手打人，還說了林楓的種種劣跡，可到了鄭經理的嘴中就變成了打架鬥毆，對於林楓的種種劣跡隻字未提，他也不知道鄭經理是沒聽清楚，還是在跟他打馬虎眼。

    “錢主管，年輕人有點脾氣很正常，林楓他剛剛進入公司，有很多地方都不懂，你作為銷售部的主管，應該以身作則，對他多多指導，給年輕人一次機會。如果因為他犯了點小錯誤，就隨隨便便把他開除，萬一傳揚出去，這對我們公司的聲譽多少會造成一些不好的影響。”鄭經理淡淡的說道，夏雨彤再三囑咐他不能把林楓的身份透露出去，他可不敢違背，隻好打著官腔說了半天廢話。

    “可是……”

    錢主管傻眼了，他隻是想讓鄭經理下達通知單開除一名小小的員工，可鄭經理倒好，竟然把公司的聲譽都搬出來了，還借機訓斥他一頓，這不是跟他扯皮嗎？

    不過，官大一級壓死人，鄭經理跟任萍是一個級別的，錢主管縱使心中不滿也不敢當麵提出質疑。

    “沒什麽好可是的，林楓打架鬥毆違反公司規章製度，確實應該受到處罰。”鄭經理打了個哈哈道“不過，一個巴掌拍不響，單單處罰林楓一個人好像不太公平，也很難服眾。”

    “這樣吧，凡是參與打架鬥毆的人，每人罰款五百，回頭我就下達處罰通知單。”

    林楓在公共場合打架鬥毆嚴重違反公司規章製度，影響肯定不好，鄭經理身為人事部經理如果不聞不問，難免會遭人非議，所以他不痛不癢的罰了林楓五百塊，事後就算夏雨彤知道也不會怪罪他。

    “鄭經理，這個處罰不太合適吧，是林楓動手打人的，別人沒有還手。”

    錢主管憋屈的想到，鄭經理今天是抽了什麽風，處罰林楓也就罷了，竟然連被打的也一並處罰，這還有沒有天理了。

    “怎麽？你是在質疑我的決定，還是在質疑我公正性？”鄭經理臉一沉，不悅的說道，心裏把錢主管的祖宗十八代都罵了個遍，錢主管害得他關了網頁，他還沒跟錢主管算賬呢，現在竟然不識抬舉非要觸他黴頭，難不成真當他沒脾氣嗎？

    “鄭經理，你誤會了，我不是這個意思。”錢主管嚇了一跳，急忙辯解道。

    “行了，這件事情就這麽定了，如果你沒有其它的事情，就早點回部門工作吧。”鄭經理揮揮手不耐煩的說道。

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