畢業後從神壕開始

第五百七十二章:雲總?(1/2)

    葉昭找到業務質詢部門,這裏的員工還在忙碌著,與客戶的電話聲不間斷,葉昭開始沒有出聲去打攪,從電話裏聽到的信息他分析出絕大多數職員的業務是不順利的,原因有二,第一,很多的廠商還沒有看到南濱的未來走向,不確定在南濱落廠是不是一個明智的選擇,他們要保持繼續的觀望態勢,第二,上官集團之前開發的幾個項目都是零利潤的,甚至有一些費用都是要自己承擔,他們把利潤點都用在對建築周邊的環境改善以及格外的設施,所以隻能做到更好,更能吸引眼球讓客戶滿意,畢竟政府沒有錢做為支持。

    因上官集團麵臨的處境困難,接下來的環節會以正常模式展開,那些客戶自然也就不再買賬,葉昭分析過後能夠理解,果然,有一女職員電話中說道:

    “吳老板,合同上寫的很明白,我們會把利潤壓到百分之三十,這還是很大的讓步啊!”

    “那我不管,你們與新桐酒店還有葉氏佳人的工廠都是零利潤合作,怎麽著,這還不到一個月的時間就要變卦了?是我老吳明聲不如他們嗎?”

    不隻是吳老板,十個有八個都是這種想法。

    業務部主管見到葉昭的出現便上前詢問,葉昭舉過工作證說道:

    “你好領導,我是第一天上班,咱部門新來的員工我叫葉昭。”

    一時間全場安靜,大家將目光鎖定這個樣貌俊秀很有氣質的大男孩,女生們仿佛更有鬥誌了,同時對電話裏的客戶也沒有了耐性,她們隻想與葉昭問候。

    主管拍手對眾人說道:

    “先把手裏的工作放一放,我來給大家介紹一下,這位叫葉昭,以後就是我們部門的同事,歡迎一下。”

    掌聲很熱烈,葉昭搞不懂了,業務部的獎金和效益是成正比的,你們一天天的談不成一個客戶還有心情搞這個,真是死豬不怕開水燙。

    幾位性格開朗的同事主動與葉昭握手並做了自我介紹,就像他不是新來的員工,更像是新上任的領導,那些靦腆的就會遠遠看著,交頭接耳給葉昭好的評價。

    主管笑道:“去經理辦公室吧!他在等你。”

    經理,一個看似四十多歲的男子,戴著一副眼鏡很文靜,他沒有領導架子的起與葉昭握了手,葉昭急問道:

    “領導請給我安排任務吧!”

    葉昭看得出不隻是這個部門艱難,整個上官企業都是陷入困境,若不是上官思雲才大氣大有誰能扛得住這麽久的蕭條,所以他要拿出成績,幫助上官集團翻轉局麵。

    結果經理笑著講道:“不急,你需要做的是熟悉南濱的環境,不然等到客戶問你有關這裏的情況和優勢的時候你怎麽介紹?工業區去了嗎?”

    “去了,科技園區還沒去過,這兩天有時間我會去看看的。”葉昭老實回答。

    可能覺得葉昭外表很精明,經理對他的形象也很滿意,難怪上官思雲會欽點此人,他布置任務說道:

    “你今天還是走走南濱,熟悉這裏的,到幾個建築中的工地看看,咱們上官集團最大的優勢在於得到了當地政府的權利支持,共同研發項目,所以工程會保質保量,沒有半點造假。”

    “明白了經理,那我現在就準備一下。”

    第一天的工作就是溜達,要求不嚴格,不能說是沒有製度,或者是因為目前公司還沒有那麽大的業務量,對職員也不想抓的太緊。

    葉昭先一步抵達到了前一日來過的那個工業區,當時因有市長被采訪,所以對自己的工地還沒有細查過,葉昭進入工地,當有人詢問其身份時葉昭亮出工作證,工地工人不再為難,葉昭道:

    “你們去忙吧,我隨便看看。”

    葉昭檢查著各個環節,包括圖紙和已經開始動用的鋼材水泥,有人怕葉昭看不懂便拿卡尺親自來量,他做出說明:

    “咱們所有工程建材都是超國標的,這一點從上到下沒有一點疏忽。”

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