第1307章 榮譽大長老(2/2)
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吃軟不吃硬，正是劉峰的軟點。抬頭看到肖東關懇求的眼神，再加上肖北寧在來的時候，說過以後肖家在安州的產業，會給劉峰一份幹股收益。
這也算是提前了解肖家產業構造，為以後的合作打基礎了。
劉峰點頭道：“可以，不過，時間有限，我僅能幫你篩選經理以上高級管理人員。至於下邊的員工，你自己想辦法。”
喜出望外的肖東關連連笑道：“好！好，我答應你。我馬上讓人來！”
於家眾人一聽僅僅是甄別肖家內鬼，不算是什麽大事，便沒有說什麽。
五分鍾後，幾個肖家產業的高級管理人員進入議事廳，劉峰讓他們一一自我介紹。
在管理層，一個管理者若是連自我介紹都做不好，那他的管理能力也強不到哪裏去。
首批二十人，有八個人自我介紹的時候，要麽支支吾吾，要麽說不清自己的職責，要麽傲嬌的說某某長老的親戚，這八個人毫無例外的被首批淘汰出局。
而後，劉峰開始進入正式提問環節，眾人在幕布後旁聽，也看看他的能耐。
劉峰翻開第一個資料夾，麵前坐著這位是肖家投資公司的負責人段學敏，帶著一副大眼鏡，瘦高個，臉色有些蒼白，在劉峰的印象中，似乎做經濟學的人都是瘦瘦的。
劉峰問：“既然你是投資部門，那我問一個小的話外題。當下很多年輕人每個月的收入不少，但每每到了月底總是變成月光族，你怎麽看這個現象？”
段學敏思考了一會兒，說道：“劉總的觀察很細致。
當下很多月光族自己都很不理解，每個月的工資也不低，為什麽到月底的時候就月光了呢？
這個錢到底花哪去了呢？貌似也沒幹什麽轟轟烈烈的大事兒呢，怎麽錢就沒了？
甚至連我們做投資的，有時候都會出現月光族，這到底是咋回事呢？
我領導的小組做過研究，其實這個很大的原因呢，就是因為忽視了小錢的花銷。
平時，這兒花一點，那裏花一點，看似不起眼的小錢，花來花去，就把整個工資都花沒了。”
劉峰點點頭，在資料夾上打個記號，說：“你的研究很不錯，能看到小錢導致月光族的出現，說明你用心了。下一個、”
進場的是人力資源部經理王曉雪，穿著幹練，齊耳短發給人一種禦姐範兒。
劉峰點頭示意可以開始，問道：“作為人力資源部，你怎麽看到資源？”
王曉雪先是一驚，而後有些驚奇的說道：“沒想到你還是個高手。我本以為你會問公司的人力部署，還有下設的部門。但你直接問最本質的問題。讓我對你刮目相看。”
幕布後的眾人有些不解，於衛東小聲解釋道：“人力資源，人力資源！最根本的就是資源。一個經理若是對資源認識不到位，那這人力資源就是個擺設。”
正在於超要問問題的時候，幕布外傳來劉峰不耐煩的聲音：“王曉雪！請端正你的態度，現在是我考察你能不能勝任這個職位，而不是你評價我！你可懂？”
“你剛才的回答讓我很不滿意，還有三分鍾，若都是這麽沒有營養的廢話，你可以收拾東西走人了！”
王曉雪臉色劇變，立馬正襟危坐：“劉總，我錯了，請你原諒。我會認真回答你的問題。”
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