第270章 留下問話(2/3)
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三個小子瞪大了眼睛，聽袁冬初給他們介紹了秀春和小翠。
寶根三人，以及接下來還會陸續加入的人，都會接受培訓。WwWx520xs.
內容便是他們向往的認字，以及投遞員需要熟悉並熟記的投遞流程。
三人的驚訝在於，負責這項事務的，就是那兩個看起來很尋常的姑娘。
末尾那個叫柳翠的，看年紀，比他們大不了兩歲。
看衣著穿戴，頂多就是小戶人家出身的女娃。
小門小戶之家，就算能吃飽肚子，也絕不會有閑錢送她們去讀書。
可這兩個姑娘，卻是要充當夫子，教他們認字、做事了？
三人同時也有疑惑：還是說，隻要進了誠運，就是很尋常的人，也能草雞變鳳凰？
輪到秀春說兩句的時候，她果然沒有讓三個小子失望。
經常做培訓的她，開場便讓三人的疑惑有了答案：“沒有誠運之前，我和柳翠隻是小鎮子的普通女娃。能做的事情，隻有輕省些的家務，再多的便是撿柴、挖野菜……”
秀春以自己為例，講述了努力上進、人品端方，給她帶來的變化。
還有……
誠運的投遞員，隻要能熟悉並掌握大眾姓氏和人名、還有所負責區域的街巷名稱，就能勝任投遞職責，就能賺一份工錢。
但有心上進的話，用同樣的學習方法，誠運會給他們機會，讓他們學得更多文字。
假以時日，便能通讀簡單書籍了，尋常的書信閱讀自然也不在話下。
若還能努力，練習寫字也可以的。
能讀能寫之後，可以勝任的事務當然更多，機會也更多。
最後，袁冬初說道：“誠運不同於別家，不論是誰，隻要肯努力，誠運就有他們相應的位置。”
見麵這個過程用時並不長，不到兩刻鍾，該說的便都說清楚了。
誠運的安排：新來的員工，早上認字，熟悉投遞的各項業務和規章製度，接受一係列培訓。
午後，徐誌會安排他們做些基礎事項。
晚飯後，也要用一定的時間，溫習日間學過的東西。
因現在招募的人還未到齊，培訓工作無法展開。這三個小家夥便先交給徐誌，讓徐誌帶他們熟悉環境，幫忙修整屋裏屋外那許多的殘破之處。
省心卻是留意到“人還沒到齊”的說法，心中多打了個轉：難道坪州投遞行的投遞小子，全部都要新招嗎？
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