第 34 章 034 濾鏡(4/5)
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“從明天開始，相聲劇場和曲藝劇場實行不同的獎金製度。獎金每個月分發，不用等到年底。”
聽到這條消息，三十多名相聲演員們都迷惑不已：每個月分發的獎金？那怎麽發呢？誰能拿到獎金呢？是按照什麽標準來分配額度？
林橋給出的答案是：隻要是上台表演的相聲演員，都有拿獎金的機會。重點是看你的相聲精不精彩，能不能獲得觀眾的認可。m.X520xs.Com
“首先說相聲劇場的獎勵標準：按照場子響不響來核算獎金。”
“一段30分鍾的相聲裏頭，抖包袱起碼要在10次以上，觀眾笑場的次數不能少於4次。如果觀眾多於4次笑場，那麽多響一次場子，就獎勵50塊錢。這個獎金上不封頂，大家自己把握。有本事你們就在30分鍾的場子裏，讓觀眾笑20次，那麽一天之內上千元獎金到手。”
臥槽！
30多個相聲演員都炸了，居然是按照笑點分配獎金！這個標準聞所未聞啊！
可抖包袱，讓全場觀眾發笑其實是很難的，但想想一場上千元的獎金……太他娘的香了啊！
說完了獎金製度，林橋再補充懲罰製度：“如果抖包袱少於十次，少一次懲罰50元，大家自己好好努力。這個獎罰製度都是絕對公平的，我會每天都親自觀看你們的演出，並且錄像清點觀眾的笑聲。不會少一次獎金，也不會多給一次獎金。大家明白了嗎？！”
她拿出了嚴肅的態度來，那冷淡的目光一掃，渾身都是女BOSS的韻味。
“知道了！”
“隻要公平就好，我沒什麽異議！”
“這個獎金製度也行，起碼月底就能拿到結款！”
相聲演員們對此都沒啥意見，大家都是靠本事吃飯的人，這樣做也無可厚非。
接下來林橋再宣布了曲藝社的獎罰製度。
和相聲組不同的是：曲藝社是分組讓觀眾打分，從而決定獎金的去向。
她宣布道：“沈瑛瑛是曲藝社的總負責人，下麵的表演隊分為三個組，每個組一共10人。而每組的曲目表演完畢以後，我們會現場隨即抽取觀眾打分。6分是及格分。如果觀眾打的平均分低於6分，那麽每低一分，隊伍全員罰100元。同樣的，哪支隊伍的平均分高於6分，每多一分，月底多100元獎金。按場次算。上不封頂，大家自己把握機會！”
沈瑛瑛帶領曲藝社的姑娘們同意這個製度，林橋的安排很周到，給她們的福利也很好。
獎金製度宣布完畢，林橋接下來再宣布了第二大改革：“從今往後，我們劇場的每場表演都要錄下來，並且把好的相聲和曲藝上傳到網絡上。”頓了頓，她再補充一句：“也不準阻攔觀眾錄像，他們也能幫我們將視頻傳播出去。”
這話剛一出口，立即就有人站出來反對：“不行，我們相聲演員的作品都傳到了網上，那還有誰來劇場聽相聲？！都在網上聽相聲不就好了！”
“宋璵璠走了以後，買票聽相聲的觀眾本來就少，作品再傳到了網上，還有誰來買票呢？！”
“林師妹，這真的不行啊，北京的相聲劇場沒有這樣辦事兒的！”甚至連胡宇航都覺得她的改革行不通。
全國沒有哪個相聲劇場準許觀眾錄像的。就跟去電影院看電影一樣，觀眾盜錄原創作品向來都是違法行為。
但林橋反問道：“宋璵璠是我一手捧出來的相聲演員，我且問大家一句：他是在什麽平台上大紅起來的？”
這個大家都知道：“他在《歡聲笑語》的比賽上紅起來的。”
林橋一言定論：“這就對了，他在節目上紅了起來，成了個新晉網紅。結果師弟他一開專場，滿坑滿穀的觀眾買票進了劇場。因為這些觀眾不是來聽相聲的，而是來看他這個人的。觀眾甚至買的不是聽相聲的樂子，是花錢看偶像和明星。”
“……”
大家愣了愣，仔細想想，好像是這個道理。
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